Jouw advies.
Haar opluchting.

CZ. Zorg die verder gaat

Administratief Medewerker Personeelszaken

Opleidingsniveau: MBO
Locatie: Tilburg
Afdeling: Klantadvies, Staf & Management, Administratie
Aantal uren: 34
Salaris: 31.100 - 40.400

Sluitingsdatum: 26-06-2023

Jouw rol

Werken bij CZ is werk met betekenis

Bij CZ doen we alles voor zorg die verder gaat. Voor onze klanten, de zorgsector en de maatschappij. We zorgen ervoor dat onze 4 miljoen klanten de beste zorg ontvangen. Nu en in de toekomst. Daarom zijn we altijd bezig om de zorg te innoveren en deze betaalbaar te houden.

Binnen de divisie HRM ondersteun jij je CZ collega's, zodat zij met plezier werken of gaan werken bij CZ. Op de afdeling van HRM Operations werken we met 15 collega's aan verschillende opdrachten op het gebied van in-, door- en uitstroom. Daarnaast werken wij intensief samen met de salarisadministratie en met de afdeling HRM Beleid en Advies.

Ter aanvulling van het HRM team zoeken wij een administratief medewerker HRM, die elke dag weer voor tevreden CZ-ers zorgt. Je informeert bijvoorbeeld leidinggevenden, vacaturehouders en medewerkers over HRM-zaken, beantwoordt vragen en verwerkt opdrachten die te maken hebben met de personeelsadministratie. De vragen kunnen via telefoon, chat, mail of face-to-face binnenkomen. De opdrachten verwerk je voornamelijk in Afas, het personeelsinformatiesysteem van CZ.

Jouw bijdrage

Jij bent van groot belang

Je krijgt energie van het helpen van je collega's en je bent bereid om een stapje extra te zetten. Je vindt het belangrijk om een goed antwoord te geven en goed werk af te leveren, zodat je collega's niet telkens terugkomen met dezelfde problemen of vragen. Soms moet je zelf actief contact opnemen met andere collega's om zaken of werkzaamheden voor elkaar te krijgen. Je denkt vooruit en kunt al inschatten wat de mogelijke volgende vraag zal zijn.

Je hebt een kritische blik en je bent goed in het onderhouden van contacten met je eigen team en met de verschillende afdelingen binnen CZ. Je let goed op hoe processen verlopen en je blijft altijd zoeken naar manieren om deze te verbeteren.

Waarom voor CZ kiezen

Bij ons groei je persoonlijk en professioneel

Werk met impact

Met jouw werk draag je bij aan betaalbare zorg in Nederland.
Persoonlijke aandacht

Aandacht voor jouw groei, vitaliteit en loopbaanontwikkeling.
Veel verantwoordelijkheid

Er liggen veel kansen om je stempel te drukken.

Jouw profiel

Dit neem je mee naar onze organisatie

HRM-kennis is geen vereiste maar je hebt wel een streepje voor als je die toevallig al hebt.
Ervaring in een administratieve baan heeft onze voorkeur.
Je kunt goed met (informatie)systemen werken en hebt oog voor detail.
De klant staat voor jou op één en je zet de extra stap om de klant tevreden te stellen.
Je hebt een (relevante) mbo-opleiding afgerond.
Je hebt goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.

Wij vragen uitdrukkelijk om geen motivatiebrief te schrijven, maar in plaats daarvan onderstaande vragen te beantwoorden.

1. Als team HRM Administratie ben je verantwoordelijk voor het tijdig afhandelen van je werkzaamheden. Op de afdeling zijn wij continu aan het verbeteren. Je bent gevraagd om morgen een nieuwe workflow te testen en je ziet je werk van die dag stijgen. Hoe pak je dit aan?
2. Klantgerichtheid is voor de afdeling de rode draad van alle werkzaamheden. Wat is jouw visie op klantgerichtheid?
3. We willen bij CZ meer samenwerken, zowel op de eigen afdeling als in de keten. Op welke manier zou jij de samenwerking willen verbeteren?

Het salaris dat vermeld staat is een jaarsalaris inclusief vakantiegeld en dertiende maand.

Ons aanbod

Uitstekende voorwaarden

We bieden je een marktconform salaris, eindejaarsuitkering, pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en een hele goede sabbaticalregeling.
Veel ontwikkelkansen

Je krijgt een uitdagende functie in een high performance omgeving, met veel ruimte voor zelfontwikkeling. Van seminars tot trainingen en congressen.
Een prettige werksfeer

Bij ons vind je een gezellige en gemoedelijk sfeer waar iedereen zichzelf kan zijn.

Wat we nog meer bieden

Je kunt zelf voor aanvullende arbeidsvoorwaarden kiezen. Denk aan extra verlofdagen, flexibele werktijden, een e-bike of extra reiskostenvergoeding. Zo helpen we je met een gezonde werk-privébalans.

Heb je vragen over deze vacature?

Neem dan gerust contact op met Mike (1e medewerker HRM administratie), via het telefoonnummer 0619301123 of via email Mike.van.de.Leur@cz.nl. Wij zijn goed in staat om onze eigen vacatures te voorzien. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Jouw sollicitatieprocedure

Zo leren wij jou kennen en jij ons

Je solliciteert

Je vult het sollicitatieformulier in en upload je CV. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

We bellen

Mocht het nodig zijn, dan bellen we even om wat praktische dingen door te spreken. Je kunt dan ook alvast wat vragen stellen.

We ontmoeten

In een persoonlijk gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit kan fysiek op kantoor, maar natuurlijk ook digitaal!

We heten je welkom

Bevalt het van beide kanten? Dan kunnen we het contract bespreken. Als dat geregeld is, heten we je hartelijk welkom! We maken je uitgebreid wegwijs in de organisatie.