Vacatures 14
Alle vacatures

Business Analist Marketing & Verkoop

Pik jij nieuwe ontwikkelingen op en vertaal je die naar klantgerichte en innovatieve oplossingen?

  • HBO/WO
  • Tilburg
  • IT, Marketing & Verkoop
  • 34 tot 38 uur
  • 4.141 - 6.507

Reageer t/m 30-08-2024

Business Analist Marketing & Verkoop

Reageer t/m 30-08-2024

Solliciteer direct

Jouw baan

Werken bij CZ is werk met betekenis

Succesvolle analyse vereist een helder begrip van en communicatie over vaak complexe informatie en daarom zoeken we een nieuwe business analist met uitstekende analytische capaciteiten en communicatieve vaardigheden.

Voorbeelden van zaken waar collega business analisten aan hebben gewerkt:

  • Een succesvol partnership met ING waarbij we de CZ verzekering via de ING app aanbieden;
  • Introductie van de meeneemservice waarbij de verzekerden de mogelijkheid hebben om ongebruikte fysiobehandelingen mee te nemen naar het nieuwe jaar;
  • Introductie van nieuwe polissen voor onze verzekerden en prospects;
  • Toekomstbestendig uitdenken en inrichten van de polis- en productadministratie processen en systemen.

Dit krijg je van ons

  • Focus op opleiding en ontwikkeling

    Binnen CZ krijg je wekelijks ruimte om je te verdiepen in je vak om zo te werken aan je eigen ontwikkeling.

  • Flexibel werken

    Jij bepaalt waar en wanneer je werkt om zo de beste werk-prive balans te bieden. Natuurlijk wel zo dat je ook nog bereikbaar bent voor je team.

  • Keuzesysteem arbeidsvoorwaarden

    Ieder mens is anders dus jij bepaalt welke arbeidsvoorwaarden voor jou het best passen.

Jouw Team

Jij bent van groot belang

Binnen Marketing & Verkoop helpen we de dienstverlening van CZ en onze labels te verbeteren en in te laten spelen op ontwikkelingen in de markt. Jij onderzoekt wat de gevolgen van nieuwe ontwikkelingen zijn en welk effect ze hebben op onze processen en systemen. Je helpt in het pro-actief spotten van kansen en verbeterpotentieel. Je helpt bij het opstellen van de klantvraag en bent in staat om deze te vertalen in oplossingsrichtingen en heldere adviezen. Daarbij houd je rekening met de mogelijkheden van nieuwe technologieën en aspecten zoals architectuurprincipes, wetgeving en security-eisen.
Dit alles doe je vanuit het team Business Support waarin binnen Marketing Verkoop expertise op het vlak van processen, data en IT is samengebracht. Je werkt daarbij nauw samen met collega analisten, proces- dataspecialisten, marketeers, product owners, architecten en onze scrum teams.

Jouw profiel

Dit neem je mee naar onze organisatie

  • Je weet hoe je ontwikkelingen in onze dienstverlening kunt vertalen naar aanpassingen in processen en IT-systemen. Doordat je de juiste vragen stelt, in staat bent om in te schatten wie de juiste antwoorden heeft en omdat je er niet voor terugdeinst knelpunten te benoemen.
  • Je maakt makkelijk contact met allerlei onderdelen van de organisatie en je bent in staat snel een netwerk op te bouwen in een complexe organisatie.
  • Je hebt kennis en ervaring opgedaan in het voorbereiden van veranderingen door het maken van impactanalyses en het opstellen van business cases.
  • Je bent in staat om je adviezen op een heldere en bondige wijze te formuleren en toe te lichten aan beslissers.
  • Je hebt kennis van en ervaring met het inrichten en verbeteren van commerciële processen en proposities.
  • Je bent extravert en je voelt je op je gemak als je het voortouw neemt. 
  • Je weet de juiste toon te gebruiken zodat zowel business als IT je adviezen en voorstellen makkelijk accepteren.
  • Kennis van en ervaring met processen en systemen van een (online) verzekeraar is een pré evenals ervaring met een agile en lean werkwijze.
  • Ervaring met ketenprocessen en continue verbeteren is een pré.

Heb je vragen over deze vacature?

Neem dan gerust contact op met Sander (Manager Business Support), via het telefoonnummer 0610368651 of via email Wij zijn goed in staat om onze eigen vacatures te voorzien. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Wil je meer informatie over de vacature of CZ?

Bel of app (graag zelfs!) dan met Savannah van Zweeden (Recruiter), op telefoonnummer 0647531471 of mail naar

Savannah van Zweeden

Jouw sollicitatieprocedure

Zo leren wij jou kennen en jij ons

Je solliciteert

Je vult het sollicitatieformulier in en upload je CV. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

We bellen

Mocht het nodig zijn, dan bellen we even om wat praktische dingen door te spreken. Je kunt dan ook alvast wat vragen stellen.

We ontmoeten

In een persoonlijk gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit kan fysiek op kantoor, maar natuurlijk ook digitaal!

We heten je welkom

Bevalt het van beide kanten? Dan kunnen we het contract bespreken. Als dat geregeld is, heten we je hartelijk welkom! We maken je uitgebreid wegwijs in de organisatie.

Ergens vragen over?

Misschien vind je hier het antwoord

Bij veel functies is 34 uur een fulltime werkweek bij CZ, er zijn ook enkele functies waar 38 uur fulltime is. Het is mogelijk om- in overleg- te kiezen voor 40 uur per week, dat is per vacature verschillend.

Nee dat maandsalaris is exclusief vakantiegeld (8%) en 13e maand.

Bij CZ vinden we niet alleen een goede werk- privé balans belangrijk, maar ook de juiste werkomstandigheden die passen bij jou. We gaan uit van 50/50 kantoor en thuiswerken. Het is per team verschillend hoe vaak je op kantoor moet zijn, dit wordt altijd gedaan in overleg en afstemming met je team. 

Als je inhoudelijke vragen hebt over een specifieke vacature, kun je het beste de vacaturehouder bellen. Heb je een algemene vraag over CZ als werkgever, heb je vragen over het gehele vakgebied of wil je meer weten over diverse vacatures? Dan neem je het beste contact op met de recruiter.

We vinden het belangrijk dat er verbinding is met ons bedrijf, remote werken (vanuit het buitenland) behoort niet tot de standaard mogelijkheden bij CZ. Wel vinden we hybride werken (vanuit Nederland) erg belangrijk, hierin zijn dan ook genoeg mogelijkheden.

We staan altijd open voor nieuwe collega's, ook voor stagiaires. We zijn een erkend leerbedrijf en hebben diverse mogelijkheden. Als er geen openstaande stage bij de vacatures te vinden is, mag je altijd een open sollicitatie doen of een jobalert aanmaken.