Vacatures 25 Meld je aan!
Alle vacatures

Data Steward

Werken in een topteam om data écht van toegevoegde waarde te laten zijn

  • HBO/WO
  • Tilburg
  • IT, Administratie, Data
  • 34 tot 38 uur
  • 3.270 - 5.112

Reageer t/m 17-12-2023

Data Steward

Reageer t/m 17-12-2023

Solliciteer direct

Jouw baan

Werken bij CZ is werk met betekenis

Werken bij CZ is werk met betekenis: we doen alles voor zorg die verder gaat. Voor onze klanten, de zorgsector en voor de maatschappij als geheel. Om onze doelstellingen te behalen heeft CZ de ambitie een datagedreven zorgverzekeraar te zijn. Voor het borgen van deze ambitie voorzien we een noodzaak voor het verhogen van onze competenties met betrekking tot datamanagement.

Jouw rol is om de functie van Data Steward vorm te geven en de data eigenaar te ondersteunen in het professionaliseren van het omgaan met data. Dit doe je binnen de divisie Verzekerden & Service (V&S) waarbij je continu samenwerkt met de business, IT en data disciplines. De data steward definieert, implementeert en borgt processen ter uitvoering van het data management beleid binnen de eigen divisie en in samenwerking met andere data stewards over divisies heen. Hierbij draag je actief bij aan het vormgeven van een hoogwaardige datamanagement cultuur.

We verwachten dat je gevraagd en ongevraagd advies geeft en expertise brengt ten behoeve van data management processen. Je verdiept je in het gebruik en de betekenis van onze data en je past je kennis en ervaring toe om risico’s en issues op te lossen. Je stimuleert kennisdeling, bijvoorbeeld door het opstellen van definities, geven van workshops en het vullen van een data catalogus. Je kan de lead nemen bij het opstarten en uitvoeren van onderzoeken naar datakwaliteit en de mogelijkheden om deze te verbeteren. Verder stel je kwaliteitsdoelen op met daaraan gerelateerde KPI’s, toets je de data lineage aan de compliance regels en treed je sturend op richting de business.

Dit krijg je van ons

  • Focus op opleiding en ontwikkeling

    Binnen CZ krijg je wekelijks ruimte om je te verdiepen in je vak om zo te werken aan je eigen ontwikkeling.

  • Flexibel werken

    Jij bepaalt waar en wanneer je werkt om zo de beste werk-prive balans te bieden. Natuurlijk wel zo dat je ook nog bereikbaar bent voor je team.

  • Keuzesysteem arbeidsvoorwaarden

    Ieder mens is anders dus jij bepaalt welke arbeidsvoorwaarden voor jou het best passen.

Jouw Team

Jij bent van groot belang

We zoeken een Data Steward voor de divisie Verzekerden & Service. Deze divisie is verantwoordelijk voor kwalitatief goede (digitale) serviceverlening aan 4 miljoen verzekerden van CZ, het voeren van een actuele verzekerdenadministratie en het voeren van een actuele debiteurenadministratie.

Je bent als Data Steward onderdeel van het team Selfservice Business Intelligence V&S. Dit team is flink in ontwikkeling en bestaat op dit moment uit 4 Data analisten en zal verder groeien gedurende de komende tijd. Je werkt natuurlijk nauw samen met je collega’s uit je team. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor business analisten, (business domein) architecten en productowners met vragen over data binnen het domein V&S.

Jouw profiel

Dit neem je mee naar onze organisatie

  • Je hebt minimaal HBO/WO niveau
  • Je hebt ervaring  in datamanagement en datakwaliteit en dan bij voorkeur ook in een vergelijkbaar domein.
  • Je hebt kennis van systeemintegraties en data uitwisseling.
  • Je beschikt over sterke analytische vaardigheden, kan conceptueel denken en diverse stakeholders meenemen op een voor hen begrijpelijke manier.
  • Je beweegt je moeiteloos tussen divisies en over verschillende levels van de organisatie
  • Je begrijpt waar het over gaat als we het hebben over data management concepten, data governance, data platformen, data Science, BI, data modelleren etc.

Heb je vragen over deze vacature?

Neem dan gerust contact op met Rick (Data Analist), via het telefoonnummer 0622109517 of via email Wij zijn goed in staat om onze eigen vacatures te voorzien. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Wil je meer informatie over de vacature of CZ?

Bel of app (graag zelfs!) dan met Janneke van Loon (Recruiter), op telefoonnummer +31657003540 of mail naar

Janneke van Loon

Jouw sollicitatieprocedure

Zo leren wij jou kennen en jij ons

Je solliciteert

Je vult het sollicitatieformulier in en upload je CV. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

We bellen

Mocht het nodig zijn, dan bellen we even om wat praktische dingen door te spreken. Je kunt dan ook alvast wat vragen stellen.

We ontmoeten

In een persoonlijk gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit kan fysiek op kantoor, maar natuurlijk ook digitaal!

We heten je welkom

Bevalt het van beide kanten? Dan kunnen we het contract bespreken. Als dat geregeld is, heten we je hartelijk welkom! We maken je uitgebreid wegwijs in de organisatie.

Ergens vragen over?

Misschien vind je hier het antwoord

Bij veel functies is 34 uur een fulltime werkweek bij CZ, er zijn ook enkele functies waar 38 uur fulltime is. Het is mogelijk om- in overleg- te kiezen voor 40 uur per week, dat is per vacature verschillend.

Nee dat maandsalaris is exclusief vakantiegeld (8%) en 13e maand.

Bij CZ vinden we niet alleen een goede werk- privé balans belangrijk, maar ook de juiste werkomstandigheden die passen bij jou. We gaan uit van 50/50 kantoor en thuiswerken. Het is per team verschillend hoe vaak je op kantoor moet zijn, dit wordt altijd gedaan in overleg en afstemming met je team. 

Als je inhoudelijke vragen hebt over een specifieke vacature, kun je het beste de vacaturehouder bellen. Heb je een algemene vraag over CZ als werkgever, heb je vragen over het gehele vakgebied of wil je meer weten over diverse vacatures? Dan neem je het beste contact op met de recruiter.

We vinden het belangrijk dat er verbinding is met ons bedrijf, remote werken (vanuit het buitenland) behoort niet tot de standaard mogelijkheden bij CZ. Wel vinden we hybride werken (vanuit Nederland) erg belangrijk, hierin zijn dan ook genoeg mogelijkheden.

We staan altijd open voor nieuwe collega's, ook voor stagiaires. We zijn een erkend leerbedrijf en hebben diverse mogelijkheden. Als er geen openstaande stage bij de vacatures te vinden is, mag je altijd een open sollicitatie doen of een jobalert aanmaken.