Jouw contract.
Zijn specialist.

CZ. Zorg die verder gaat

Inkoper GGZ

Opleidingsniveau: HBO/WO
Locatie: Tilburg
Afdeling: Zorginkoop
Aantal uren: 28-34
Salaris: max. 68.700

Sluitingsdatum: 12-06-2023

Jouw rol

Werken bij CZ is werk met betekenis

Ben jij degene die in de GGZ merkbaar betere zorg wil en kàn realiseren voor onze verzekerden? Lijkt het je een uitdaging om impact te maken door wachtlijsten in de GGZ te verkorten, zonder daarbij de kwaliteit en kosten uit het oog te verliezen? Voel je je prettig in een verantwoordelijke rol met een grote mate van vrijheid? Lees dan verder!

CZ is een van de grootste zorgverzekeraars van Nederland. Samen met onze 2.700 collega’s zorgen wij ervoor dat onze 4,1 miljoen verzekerden de beste zorg ontvangen. CZ vindt het bewaken en behouden van de solidariteit binnen het zorgstelsel van groot belang. Daarvoor is het essentieel dat kwalitatief goede zorg wordt geleverd, die ook toegankelijk én betaalbaar is. Dat is een forse uitdaging! Dit betekent goede zorg herkennen, proberen te stimuleren en op basis daarvan contracten sluiten. Zorginkoop is hierbij een van de kritische succesfactoren.

Jouw bijdrage

Jij bent van groot belang

In de rol van inkoper GGZ heb je een grote mate van vrijheid om invulling te geven aan je werk, maar werk je wel nauw samen met je collega’s. Je bent verantwoordelijk voor maken van afspraken over kwaliteit, toegang en kosten met de GGZ aanbieders waar jij als inkoper aan verbonden bent. Uitgangspunt hierbij is ons zorginkoopbeleid GGZ. De GGZ is een zeer dynamische sector binnen de gezondheidszorg. Hierdoor is het van belang dat je de ontwikkelingen in de sector nauwgezet volgt en deze vertaalt naar de regionale situatie. De grootste uitdaging in de GGZ is het terugdringen van de wachtlijsten. Via zorginkoop stimuleer je innovaties die hieraan bijdragen. Daarbij stem je af met verschillende partijen, zowel extern als intern. Jouw gesprekspartners zijn voornamelijk managers zorgverkoop, finance & control en directie van GGZ-aanbieders.

Waarom voor CZ kiezen

Bij ons groei je persoonlijk en professioneel

Werk met impact

Met jouw werk draag je bij aan betaalbare zorg in Nederland.
Persoonlijke aandacht

Aandacht voor jouw groei, vitaliteit en loopbaanontwikkeling.
Veel verantwoordelijkheid

Er liggen veel kansen om je stempel te drukken.

Jouw profiel

Dit neem je mee naar onze organisatie

Het spreekt je aan om samen te werken in een hecht team met collega’s met diverse achtergronden. Daarnaast breng je een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen mee;
In je werk en in het bijzonder in onderhandelingen ben je stressbestendig, resultaat- en doelgericht. Je doorziet belangen en acteert daar pro-actief op;
Je bent niet ‘bang’ om nee te zeggen als dat moet. Je ziet het als een uitdaging om gesprekken waar sprake is van weerstand dan wel tegengestelde belangen tot een goed einde te brengen;
Analytisch ben je sterk onderlegd, je kunt snel tot de kern komen wanneer je grote databestanden of complexe vraagstukken gepresenteerd krijgt;
Je bent HBO of universitair afgestudeerd in een bijvoorbeeld een bedrijfseconomische of gezondheidseconomische richting en je hebt minimaal 5 jaar werkervaring. Affiniteit met de zorg en de GGZ in het bijzonder stellen we op prijs.

Ons aanbod

Uitstekende voorwaarden

We bieden je een marktconform salaris, eindejaarsuitkering, pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en een hele goede sabbaticalregeling.
Veel ontwikkelkansen

Je krijgt een uitdagende functie in een high performance omgeving, met veel ruimte voor zelfontwikkeling. Van seminars tot trainingen en congressen.
Een prettige werksfeer

Bij ons vind je een gezellige en gemoedelijk sfeer waar iedereen zichzelf kan zijn.

Wat we nog meer bieden

Je kunt zelf voor aanvullende arbeidsvoorwaarden kiezen. Denk aan extra verlofdagen, flexibele werktijden, een e-bike of extra reiskostenvergoeding. Zo helpen we je met een gezonde werk-privébalans.

Heb je vragen over deze vacature?

Neem dan gerust contact op met Marieke (Manager GGZ), via het telefoonnummer 0612904042 of via email marieke.verlee@cz.nl. Wij zijn goed in staat om onze eigen vacatures te voorzien. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Jouw sollicitatieprocedure

Zo leren wij jou kennen en jij ons

Je solliciteert

Je vult het sollicitatieformulier in en upload je CV. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

We bellen

Mocht het nodig zijn, dan bellen we even om wat praktische dingen door te spreken. Je kunt dan ook alvast wat vragen stellen.

We ontmoeten

In een persoonlijk gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit kan fysiek op kantoor, maar natuurlijk ook digitaal!

We heten je welkom

Bevalt het van beide kanten? Dan kunnen we het contract bespreken. Als dat geregeld is, heten we je hartelijk welkom! We maken je uitgebreid wegwijs in de organisatie.