Jouw contract.
Zijn specialist.

CZ. Alles voor betere zorg.

Manager Zorginkoop GGZ

  • Opleidingsniveau: WO
  • Vakgebied: Zorginkoop, Staf & Management
  • Locatie: Sittard, Tilburg
  • Uren per week: 38
  • Max. bruto jaarsalaris:
    95000
Helaas is deze vacature verlopen. Sluitingsdatum: 19-04-2019

Jouw rol

Ben jij de inhoudelijk gedreven manager die in staat is ‘te leveren’? Wil jij écht impact maken en de zorg in Nederland toegankelijk houden? Lees dan snel verder!

CZ is een van de grootste zorgverzekeraars van Nederland. Samen met onze 2700 collega’s zorgen wij ervoor dat onze 3,5 miljoen verzekerden de beste zorg ontvangen. CZ vindt het bewaken en behouden van de solidariteit binnen het zorgstelsel van groot belang. Daarvoor is het essentieel dat goede kwaliteit zorg wordt geleverd, die ook betaalbaar is. Dat is een forse uitdaging! Dit betekent goede zorg herkennen, proberen te stimuleren en op basis daarvan contracten sluiten om ook de kosten te beheersen.
Als Manager Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) heb je hierbij een invloedrijke positie. De sector houdt zich bezig met de landelijke contractering/ inkoop van de geestelijke gezondheidszorg voor de basis- en specialistische GGZ, maar ook met regionale samenwerking met het zorgveld en het sociale domein om voor CZ verzekerden verantwoorde zorg toegankelijk en dichtbij te houden.

Jouw bijdrage

Als manager van de sector GGZ ben je integraal verantwoordelijk en leg je verantwoording af over de zorgkosten, de kwaliteit en toegankelijkheid van de genoemde zorg. Dit doe je samen met je team van 15 medewerkers van zorginkopers en zorginkoopondersteuners.

In de GGZ zijn er forse uitdagingen op o.a. het gebied van wachttijden, gebrek aan transparantie van kwaliteit, kostenbeheersing, inhoudelijke samenwerking over de uitvoeringsdomeinen heen en gepaste zorg (o.a. via E-health). Op basis van deze ontwikkelingen, signaleer je kansen en risico’s, formuleer je doelen op het gebied van kosten, kwaliteit en toegankelijkheid en stel je het lange termijn beleid op. Daarbij ligt in toenemende mate de nadruk op het regionaal vormgeven van de benodigde transitie in co-makership met stakeholders. Dat vergt ondernemerschap, creativiteit en verbinding maken op (medisch-)bestuurlijk niveau. Van jou en ook van je team. Uiteraard blijft ook de landelijke contractering als verander- en beheersinstrument van belang voor het invullen van de zorgplicht.

Op basis van dit lange termijnbeleid geef je richting aan de jaarlijkse zorgcyclus: het opstellen van het sectorplan, het zorginkoopbeleid en uitvoeren van de contractering/ zorginkoop binnen de gestelde kaders. Hierbij durf je ook vernieuwende zorgstrategieën te verkennen, die bijdragen aan het lange termijn succesvol zijn van de sector. Je gebruikt hiervoor je netwerk en laat deze relatie ‘werken’. Ook draag je bij aan het vormgeven en uitvoeren van de zorginnovatie-agenda van de divisie. Impact maken is een woord dat je nastreeft in de invulling van je managementrol.

Kortom, een veelomvattende managementfunctie met uitdagende inhoudelijke vraagstukken.

Jouw profiel

Als leidinggevende ben je in staat om het ervaren team te leiden, met oog voor hun talent en rekening houdend met hun ontwikkelambitie. Je begrijpt dat echte impact voor CZ verzekerden wordt gemaakt via focus en vervolgens goede uitvoering. Je stelt jouw doelen ambitieus en durft bestaande werkwijzen en tactieken ter discussie te stellen en nieuwe uit te proberen. Je bent een aanjager en je laat je duidelijk gelden in de realisatie. Voor een optimaal resultaat zoek je de verbinding met je directe collega’s van de inkoopsectoren binnen de divisie Zorg met wie je een managementteam vormt. Ook met stakeholders buiten de divisie weet je korte lijnen te houden. Kosten en baten plaats je in het juiste bedrijfsperspectief, waarbij je zelfstandig complexe beslissingen neemt dan wel inhoudelijk voorbereid voor de directie.

In het kort, wat vinden wij belangrijk:
• Veel ervaring? Ja, een aantal jaren ervaring als leidinggevende. Daarnaast heb je ervaring met de complexe belangendynamiek binnen de gezondheidszorg en weet je verschillende belangen te overbruggen waar relevant en noodzakelijk. Je hebt een streepje voor als je ervaring hebt met zorginkoop en/of de inhoudelijke materie (binnen de GGZ);
• Jij bent gericht op het behalen van resultaten en je bent ondernemend. Je zoekt van nature de verbinding met interne en externe stakeholders;
• Jij wilt elke dag het beste uit jezelf en jouw team halen en je staat open voor zelfontwikkeling;
• Jij gaat door waar anderen stoppen, zowel in de gesprekken als in de deals die je sluit. Daarnaast gaat het bouwen en onderhouden van relaties je goed af;
• Jij bent communicatief sterk, staat stevig in je schoenen en wij kunnen ook op je rekenen in stressvolle situaties. Ook laat je je niet makkelijk uit het veld slaan en ben je in staat samen met anderen een goed resultaat neer te zetten;
• Relevante opleiding? Ja, bij voorkeur een (gezondheids-)economische en/of zorginhoudelijke WO-opleiding.

Ons aanbod

• Wij bieden jou een interessante afwisselende baan in een complexe organisatie, waar je zelfstandig werkt en waar ruimte is voor zelfontwikkeling;
• Je komt in een gedreven team van 15 kundige en bevlogen collega’s;
• Wij bieden uitgebreide opleiding- en ontwikkelmogelijkheden (zoals bijvoorbeeld seminars, ruimte voor zelfstudie onder werktijd, bezoek congressen, volgen trainingen en opleidingen);
• Een contract op basis van 38 uur in een hele vrije omgeving, waarbij thuis en flexibel werken de normaalste zaak van de wereld is;
• Een marktconform salaris inclusief 13e maand;
• Prettige werksfeer, hele goede koffie én de kans een belangrijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van CZ tot de beste zorgverzekeraar.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Daan Rooijmans, senior manager Zorginkoop, telefoonnummer (06) 12 25 23 16.


Heb je vragen over deze vacature?

Daan Rooijmans

Daan Rooijmans, senior manager Zorginkoop

Telefoon:
0612252316