Jouw baan
Werken bij CZ is werk met betekenis
Werken bij CZ is werk met betekenis: we doen alles voor zorg die verder gaat. Voor onze klanten, de zorgsector en voor de maatschappij als geheel. Onze producten en diensten maken impact op miljoenen klanten. Wil jij werken bij een ambitieuze organisatie die haar klanten helpt om de kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid van zorg te verbeteren? Lees dan verder!
Jouw Team
Jij bent van groot belang
Als propositiemarketeer vervul je een strategische rol als aanjager van innovatie en groei. Je zoekt continu naar kansen om de marktpositie van CZ te verbeteren en te vergroten. Je ontwikkelt en realiseert producten, diensten en proposities voor onze klanten. Je vertrekt in alles vanuit klantbehoefte en optimale klantbeleving en je zoekt interactie met de klant op. Je denkt buiten bestaande kaders en komt op basis van analyses tot inzichten. Het team maakt deel uit van de divisie Marketing & Verkoop en werkt voor de zakelijke- en consumentenmarkt.
- Je neemt de lead in het ontwikkelen en implementeren van klantgerichte producten, diensten en proposities;
- Je beheert en optimaliseert bestaande proposities, producten en/of portfolio’s;
- Je werkt aan diverse commerciële en strategische vraagstukken;
- Samen met online- en campagnemarketeers werk je aan go-to-market en activatie;
- Je werkt mee aan projecten en programma’s die de scope van je eigen team overstijgen.
Jouw profiel
Dit neem je mee naar onze organisatie
- Je hebt relevante werkervaring opgedaan (bij voorkeur ervaring met product- of propositieontwikkeling of consultancy) en bent toe aan een volgende stap in je carrière;
- Je bent analytisch, conceptueel en strategisch sterk en je hebt een creatieve geest;
- Je bent ondernemend, beschikt over realisatiekracht en je neemt van nature jouw collega’s mee in jouw visie en enthousiasme;
- Wel zo praktisch; je hebt een WO-opleiding afgerond
Je inschaling en salariëring zijn afhankelijk van werkervaring en opleiding.
Jouw sollicitatieprocedure
Zo leren wij jou kennen en jij ons
Ergens vragen over?
Misschien vind je hier het antwoord
-
Bij veel functies is 34 uur een fulltime werkweek bij CZ, er zijn ook enkele functies waar 38 uur fulltime is. Het is mogelijk om- in overleg- te kiezen voor 40 uur per week, dat is per vacature verschillend.
-
Nee dat maandsalaris is exclusief vakantiegeld (8%) en 13e maand.
-
Bij CZ vinden we niet alleen een goede werk- privé balans belangrijk, maar ook de juiste werkomstandigheden die passen bij jou. We gaan uit van 50/50 kantoor en thuiswerken. Het is per team verschillend hoe vaak je op kantoor moet zijn, dit wordt altijd gedaan in overleg en afstemming met je team.
-
Als je inhoudelijke vragen hebt over een specifieke vacature, kun je het beste de vacaturehouder bellen. Heb je een algemene vraag over CZ als werkgever, heb je vragen over het gehele vakgebied of wil je meer weten over diverse vacatures? Dan neem je het beste contact op met de recruiter.
-
We vinden het belangrijk dat er verbinding is met ons bedrijf, remote werken (vanuit het buitenland) behoort niet tot de standaard mogelijkheden bij CZ. Wel vinden we hybride werken (vanuit Nederland) erg belangrijk, hierin zijn dan ook genoeg mogelijkheden.
-
We staan altijd open voor nieuwe collega's, ook voor stagiaires. We zijn een erkend leerbedrijf en hebben diverse mogelijkheden. Als er geen openstaande stage bij de vacatures te vinden is, mag je altijd een open sollicitatie doen of een jobalert aanmaken.