Teamlead Finance & Control

Jouw baan

Bij CZ werken we met betekenis, daadkracht en als één team.

We nemen verantwoordelijkheid, tonen lef, blijven leren en maken impact. Samen zetten we ons elke dag in voor toegankelijke en betaalbare zorg voor iedereen.

Finance draagt bij aan de maatschappelijke opdracht van CZ door financiële processen betrouwbaar, efficiënt en toekomstgericht in te richten. Als teamleider binnen Finance geef jij richting aan een team van financials en werk je aan een financiële administratie die aantoonbaar in control is, ruimte biedt voor inhoudelijke analyse en klaar is voor verdere digitalisering en automatisering. Je komt terecht in een omgeving waar financiële betrouwbaarheid, veranderkracht en vernieuwend vermogen samenkomen. Je kijkt kritisch naar bestaande processen, ziet waar automatisering, data gedreven werken en AI waarde kunnen toevoegen en neemt je team daarin op een duidelijke en zorgvuldige manier mee. Daarbij houd je steeds balans tussen mens, resultaat, kwaliteit en kostenbeheersing.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je geeft leiding aan een team van financials en begeleidt hen in hun werkzaamheden, ontwikkeling en samenwerking, zowel op inhoud als gedrag.

• Je zorgt samen met het team voor betrouwbare en tijdige financiële rapportages en draagt bij aan de ontwikkeling van management- en stuurinformatie.

• Je ontwikkelt een visie op een toekomstbestendige financiële administratie en vertaalt die naar concrete verbeteringen in processen, data en werkwijzen.

• Je signaleert relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar beleid, processen en rapportages binnen het financiële domein.

• Je stimuleert vernieuwing, operational excellence, data gedreven werken en automatisering, zodat repeterende werkzaamheden slimmer worden ingericht en het team meer ruimte krijgt voor analyse en advies.

Jouw team

Jij bent van groot belang

Je geeft leiding aan een team binnen de afdeling Financiële Administratie & Rapportage binnen de divisie Finance. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de complete financiële administratie, de bijbehorende processen en financiële verantwoordingsrapportages die nodig zijn voor betrouwbare interne en externe informatie. Samen met collega-teamleiders en de manager werk je aan de dienstverlening, kwaliteit en efficiëntie van de afdeling. Je rapporteert aan de Manager Financiële Administratie & Rapportage en neemt actief deel aan het afdelings-MT. Vanuit die positie draag je niet alleen verantwoordelijkheid voor je eigen team, maar ook voor bredere verbeteringen binnen Finance. Het team werkt aan onderwerpen zoals financiële rapportages, planning & control, organisatiekosten, crediteurenadministratie, vaste activa en btw-aangiften. Daardoor vraagt deze functie om iemand uit de financiële wereld die inhoudelijk stevig staat, maar ook energie krijgt van verandering en vernieuwing.

Jouw profiel

Dit neem je mee naar onze organisatie

• Je hebt meerdere jaren ervaring binnen finance & control.

• Je hebt hbo+/wo werk- en denkniveau en kunt financiële vraagstukken vertalen naar duidelijke analyses, adviezen en verbeteracties

• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving binnen financiële verslaggeving; ervaring binnen een financiële instelling, verzekeraar of organisatie die valt binnen het wettelijk toezichtskader is een sterke plus.

• Je hebt ervaring met leidinggeven, coaching en verandermanagement: je geeft richting, maakt verwachtingen concreet en helpt medewerkers groeien in een veranderende financiële omgeving.

• Je weet financiële processen te verbeteren door data, automatisering, operational excellence en waar relevant AI toe te passen of te verkennen.

• Je brengt belangen samen, communiceert helder en betrekt collega’s actief bij veranderingen, zodat vernieuwing niet alleen wordt bedacht maar ook wordt ingevoerd.

Een motivatiebrief is niet nodig, in plaats daarvan ontvangen we graag jouw antwoord op de volgende drie vragen:

• Geef een voorbeeld van een financiële administratie, reportingproces of controlproces dat jij hebt verbeterd. Wat was je aanpak, welke verandering heb je doorgevoerd en wat was het resultaat?

• Beschrijf een situatie waarin je een team hebt meegenomen in een nieuwe werkwijze, digitalisering of procesverandering. Hoe zorgde je voor duidelijkheid, draagvlak en voortgang?

• Hoe gebruik jij data, automatisering of AI om financiële processen betrouwbaarder, efficiënter of toekomstbestendiger te maken? Geef een concreet voorbeeld uit je eigen ervaring.