Arbeidsvoorwaarden

CZ is elke dag bezig om écht het verschil te maken in de zorg voor onze klanten. Uiteraard zorgen we ook goed voor onze collega's. Zodat je als CZ’er gelukkig bent en blijft in je werk. Als medewerker bij CZ heb je goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zoals korting op onze collectieve aanvullende verzekering, goede regelingen voor (extra) verlof, pensioen en reiskostenvergoeding. Daarnaast hebben we bij CZ uitgebreide ontwikkelmogelijkheden. Zodat jij continu kunt blijven leren. Want alleen dan blijf je scherp en kom je tot de beste oplossingen voor onze klanten. Kijk hieronder verder om te zien wat CZ jou kan bieden als medewerker.

Bij CZ bouw je pensioen op. CZ heeft de pensioenregeling voor jou ondergebracht bij SBZ Pensioen. Je maandelijkse eigen bijdrage wordt berekend over de pensioengrondslag:

• Als je in functieschaal 1 t/m 10 zit, bedraagt jouw maandelijkse pensioenpremie 5,29% 
• Als je in een M-schaal zit, bedraagt jouw maandelijkse pensioenpremie 0,29% 

Bij CZ krijg je alle ruimte om jezelf op professioneel en persoonlijk gebied te ontwikkelen. Op onze CZ campus bieden we honderden online trainingen aan. Van een training Engels, een training digitaal vaardig tot aan een training op gebied van persoonlijke ontwikkeling. Hiervan kun je onbeperkt gebruik maken, zodat je (online) kunt  leren wanneer jou dat uitkomt. Naast de online campus kan het natuurlijk ook zijn dat je een opleiding of training extern wil volgen, hiervoor heeft CZ een groot opleidingsbudget beschikbaar.