Young Professionals

Als afgestudeerde óf starter op de arbeidsmarkt kun je bij CZ deelnemen aan het Young Professional Programma. Dit programma geeft jouw loopbaan een vliegende start! Je leert CZ en de zorgverzekeringswereld goed kennen. Je gaat niet alleen aan de slag binnen een interessante functie binnen CZ, maar je krijgt ook de ruimte om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling als professional.  

• Het is geen traineeship zoals je wellicht bij veel bedrijven voorbij ziet komen. Je begint direct in een functie die aansluit bij jouw achtergrond en interesse, en start dus in een junior functie van waaruit je verder kan groeien binnen CZ.
• Naast jouw vakinhoudelijke ontwikkeling volg je een uitdagend traject van één jaar gericht op je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Samen met andere Young Professionals uit verschillende vakgebieden of functies neem je deel aan trainingen, help je elkaar in je persoonlijke ontwikkeling of intervisie en zijn er diverse groepsacitiviteiten.
• Deze trainingen, of acitiviteiten vallen binnen je contracturen en vinden ongeveer één keer per drie weken plaats, hiervoor krijg je ruimte in je agenda.
• Je krijgt een mentor in de vorm van een doorgewinterde CZ collega die je op persoonlijk en zakelijk vlak begeleidt. 
• Je krijgt vakinhoudelijke begeleiding van je team of leidinggevende.

• Op dit moment zijn er geen nieuwe vacatures. Meer informatie over de eventuele start van de werving vind je t.z.t op deze pagina.
• Meld je aan voor een jobalert voor het vakgebied waar jij interesse in hebt, ook de young professional functies worden via deze weg kenbaar gemaakt. 

• Je bent enthousiast over één of meerdere vacatures in het Young Professional Programma.
• Je reageert op de openstaande vacature en krijgt een bevestiging in je mail.
• Je ontvangt reactie op jouw sollicitatie via email of telefoon.
• Je wordt uitgenodigd op een eerste (objectief) gesprek met de vacaturehouder en een collega uit het team.
• Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek waarvoor je een casus gaat voorbereiden.
• Je ontvangt telefonisch feedback over je laatste gesprek, we bespreken een startdatum en nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek.
• We doen je graag een passend aanbod.
• Welkom bij CZ!