Bij CZ doen we alles voor zorg die verder gaat, voor onze klanten, de zorgsector en voor de maatschappij als geheel.  CZ zorgkantoor voert de Wet langdurige zorg (Wlz) uit in zes regio’s voor in totaal bijna 80.000 cliënten. Langdurige zorg is zorg voor mensen die voor lange tijd veel en vaak zorg of toezicht nodig hebben. CZ zorgkantoor helpt de cliënt de langdurige zorg goed te regelen en de juiste beslissingen te nemen.  De afdeling die cliënten verder helpt bij het vinden van écht passende zorg binnen het zorgkantoor is de afdeling Zorgadvies.

Als teamleider Zorgadvies geef je op een evenwichtige en ondersteunende manier leiding aan het team Regionaal. Je weet collega’s in hun kracht te zetten en stimuleert samenwerking, innovatie en continue verbetering. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en coaching van een team van circa 25-30 medewerkers.

Je richt je op het realiseren van teamdoelstellingen die bijdragen aan de strategische koers van de organisatie. Daarbij houd je rekening met de ambities van andere teams en afdelingen. Je werkt actief aan het verbeteren van processen, met als doel de dienstverlening aan cliënten efficiënter en effectiever te maken. Hierbij betrek je ook collega’s van andere afdelingen wanneer werkprocessen elkaar raken.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als teamleider bestaan o.a. uit:

• Aansturen en coachen van een team van circa 25-30 medewerkers.
• Stimuleren van samenwerking, innovatie, kwaliteit, veiligheid en continue verbetering.
• Uitvoeren van HRM-taken zoals verzuimbeheer, werving en selectie, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken en het begeleiden van medewerkers in hun groei.
• Zorgen voor optimale personele inzet en continuïteit van de dienstverlening.
• Vertalen van strategische doelen naar concrete teamdoelstellingen.
• Verbeteren van processen in samenwerking met andere afdelingen.
• Deelnemen aan projecten binnen de organisatie.

De afdeling Zorgadvies kent drie teams met verschillende aandachtsgebieden: Zorgbemiddeling ZIN (Zorg in Natura), Zorgbemiddeling pgb (persoonsgebonden budget) en team Regionaal. Voor ons team Regionaal zijn we op zoek naar een teamleider. Het team bestaat uit Adviserend Verpleegkundigen en Zorgadviseurs en is georganiseerd in drie regionale subteams. De regionale focus is essentieel omdat inzicht in regionale ontwikkelingen, zorgaanbieders en knelpunten ons instaat stelt de cliënten gerichter te kunnen ondersteunen en toekomstige problemen te voorkomen. Het team is voornamelijk bezig met (complexe) casuïstiek en inhoudelijke beoordelingen zoals meerzorg.

Het team wordt gevormd door een manager, drie teamleiders, zorgbemiddelaars, adviserend verpleegkundigen, zorgadviseurs, beleidsadviseurs, procescoördinatoren en een kwaliteitsmedewerker (totaal ruim 80 medewerkers). Er heerst een goede sfeer waarin we open naar elkaar zijn. De betrokkenheid bij elkaar en bij de cliënt is erg groot.

• Je hebt (minimaal) hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring als teamleider.
• Je beschikt over organisatorische vaardigheden, zodat al onze collega’s weten waar ze aan toe zijn.
• Je bent een natuurlijke verbinder: zowel binnen je team, in jouw rol als onderdeel van het MT van de afdeling en daarbuiten weet je verbinding tot stand te laten komen en te versterken.
• Je legt makkelijk contact en hebt een duidelijke manier van communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt kennis van en ervaring met de Wlz.
• Onder druk of bij stressvolle omstandigheden bewaar je de rust en weet je weloverwogen beslissingen te nemen.

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 19 en vrijdag 20 juni. De tweede gesprekken vinden plaats op dinsdag 1 juli en zullen gecombineerd worden met een 3e gesprek met collega’s uit het team zelf. Ter voorbereiding op het tweede gesprek vragen we je om een assessment te maken en een presentatie voor te bereiden (nadere informatie hierover ontvang je tijdens de procedure).