Jouw securitybeleid.
Zijn vertrouwen.

CZ. Zorg die verder gaat

Staf & Management

Ook op onze stafafdelingen gaat het maar om één ding: alles voor betere zorg. Als specialist verdien je jouw rol aan tafel niet alleen door je vakkennis, maar ook door de taal van je collega’s van andere afdelingen te spreken. Door te begrijpen hoe we van nog meer waarde kunnen zijn voor onze klanten.

Een dynamisch werkveld

Bij CZ werk je in de frontlinie van de zorg. Veranderende regels hebben veel invloed op ons werk, zoals nu bijvoorbeeld de privacywetgeving. Daarbij wordt bijna alles wat we doen met een vergrootglas bekeken. Door toezichthouders, klanten, de politiek en belangenorganisaties. Ook heb je als manager regelmatig met moeilijke dilemma’s te maken. Moeten we meer solidair zijn? Of juist meer maatwerk leveren? Controleren we zorgaanbieders teveel of juist te weinig? Bij CZ doe je werk wat er toe doet.

Leiding geven bij CZ

Draagt het bij aan zorg die verder gaat? Die vraag stel je jezelf als leidinggevende bij CZ regelmatig. Wij geven je veel verantwoordelijkheid. Jij kunt elke beslissing die je neemt koppelen aan de beste kwaliteit en kostenbeheersing in de zorg. Je zoekt actief naar samenwerking met andere afdelingen. En je weet jouw mensen te inspireren om te blijven vernieuwen en het beste uit zichzelf te halen.

Jezelf blijven ontwikkelen

Voor medewerkers met leidinggevende ambities, is er een Management Development programma. Dit programma bestaat uit interactieve bijeenkomsten en opdrachten waar je in de praktijk mee aan de slag gaat. Ervaren coaches helpen je tijdens het hele traject.
En ook als je leidinggevende bent, zijn er genoeg kansen om je verder te ontwikkelen. Zowel horizontaal als verticaal. Ook voor onze leidinggevenden zetten we een Management Development programma in, gericht op continue leren. Alles hangt af van jouw ambitie en talenten.
Verantwoordelijkheid dragen, leer je het best door verantwoordelijkheid te nemen
 

Karin Schrik

"Bij welk project je ook aansluit, je ontmoet altijd mensen die vol energie willen meedenken en meedoen. Echte samenwerkers dus!"

Karin Schrik, senior HR beleidsadviseur

HRM

Juridische Onze afdeling HRM streeft ernaar dat alle medewerkers van CZ duurzaam goed in hun vel zitten. Onze focus ligt dan ook op Leren & Ontwikkelen, Arbeidsmarkt & Mobiliteit en Vitaliteitsmanagement. Samen zorgen we ervoor dat jouw talent het beste wordt ingezet en dat jij gelukkig bent én blijft op je werk. Dat helpt om CZ betekenisvol, verantwoordelijk en daadkrachtig te blijven en volop bij te dragen aan de best mogelijke zorg in een wereld die altijd blijft veranderen. Onze HR collega's zijn gesprekspartners voor de business over alle mogelijke HRM onderwerpen van (organisatie)ontwikkelvraagstukken en leiderschap tot solide en proactieve dienstverlening op het gebied van instroom, ontiwkkeling en uitstroom. We streven daarnaast naar een foutloze HRM-administratie gericht op eenvoud en gemak.   

Juridische zaken

Juridische kennis is essentieel voor een zorgverzekeraar. Voldoen onze producten aan de actuele wet- en regelgeving? Hoe maken we onze voorwaarden zo leesbaar mogelijk? Hoe gaan we om met een toenemende aantal fraudegevallen in de zorg? En wat doen met de ingekochte zorg als er bijvoorbeeld een ziekenhuis failliet gaat? Onze juristen procederen, behandelen bezwaarschriften en adviseren andere afdelingen. De afdeling Juridische Zaken bestaat uit vier teams:

  • Litigation
  • Bedrijfsjuristen
  • Fraude
  • Voorwaarden verzekeringsproducten

Ons fraude-team werd in 2017 genomineerd voor de Europese Onderzoeksprijs voor fraudeonderzoek in de zorg.
 

Concerninkoop

De breedte van onze organisatie maakt het werk als inkoper bij CZ erg leuk. Je werkt nauw samen met het inkoopteam van je interne klant, in soms complexe, multi-stakeholder inkooptrajecten. Je werkt heel zelfstandig en je kunt je specialiseren, bijvoorbeeld in inkoop voor ICT.
 

Ontmoet enkele van onze collega's

Luke

Teamleider servicekantoren

Teamleider Luke geeft leiding aan zo’n 32 klantadviseurs.

Lees meer

Thijs

Concerninkoper

Thijs begeleidt zijn collega’s bij inkooptrajecten. Vaak gaat het hierbij om de ICT.

Lees meer

Karin

HR-beleidsadviseur

Karin helpt haar collega’s bij CZ om het beste uit zichzelf te halen.

Lees meer

Emile

Programmamanager

Emile houdt zich bezig met de vernieuwing van ons declaratieproces.

Lees meer

Mis jouw droombaan niet!

Is bij CZ werken echt iets voor jou?

  • Altijd als eerste op de hoogte van de nieuwe vacatures
  • Ontvang vacatures die altijd bij jou passen
  • Bepaal zelf de frequentie
Meld je aan!