CZ zorgkantoor voert de Wet langdurige zorg (Wlz) uit in zes regio’s voor in totaal bijna 80.000 cliënten.

Mensen die blijvend veel zorg of toezicht nodig hebben, komen mogelijk in aanmerking voor langdurige zorg. CZ zorgkantoor helpt de cliënt de langdurige zorg goed te regelen en de juiste beslissingen te nemen.? De afdeling die cliënten verder helpt bij het vinden van passende zorg is de afdeling Zorgadvies.?Dit is één van de vier afdelingen binnen het CZ zorgkantoor (voor meer informatie zie www.cz-zorgkantoor.nl).

Ter aanvulling op ons team “Regionaal” zijn we op zoek naar een adviserend verpleegkundige. Als adviserend verpleegkundige voer je de volgende werkzaamheden uit:

• Je geeft zorginhoudelijk advies aan cliënten (en/of diens mantelzorger) en zorgaanbieders over (complexe) situaties op het gebied van langdurige zorg.
• Je bemiddelt cliënten naar de voor hen best passende zorg.
• Je beoordeelt aanvragen voor “Meerzorg” (wanneer meer zorg nodig is dan het best passende zorgprofiel biedt) en andere toeslagen.
• Je hebt veel telefonisch en schriftelijk contact met cliënten en hun familie, zorginstellingen, cliëntondersteuners en huisartsen. Gesprekken vinden soms op locatie plaats.

De afdeling Zorgadvies wordt gevormd door een manager, drie teamleiders, zorgbemiddelaars, adviserend verpleegkundigen, zorgadviseurs, beleidsadviseurs, procescoördinatoren en een kwaliteitsmedewerker. Er heerst een goede sfeer waarin we open naar elkaar zijn. De betrokkenheid bij elkaar en bij de cliënt is groot.

Als adviserend verpleegkundige maak je deel uit van het team Regionaal, één van de drie teams binnen de afdeling. Dit team bestaat uit adviserend verpleegkundigen en zorgadviseurs, in totaal ruim vijfentwintig collega’s.

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau. Dit is aantoonbaar door een afgeronde hbo opleiding die aansluit bij de inhoud van deze functie. Denk hierbij aan hbo-verpleegkunde met BIG registratie.
• Je weet hoe je de regie houdt tijdens een gesprek; je bent duidelijk, luistert en stelt open vragen.
• Het is belangrijk dat je goed kunt samenwerken, feedback kunt geven en ontvangen binnen je team en kunt reflecteren op je eigen functioneren.
• Onder druk kun je goed de juiste beslissing nemen en weet je hoofd- en bijzaken te scheiden.