Jouw baan
Werken bij CZ is werk met betekenis
We zijn op zoek naar een Business Domeinarchitect voor business team Operations. Het business team Operations is verantwoordelijk voor het beheren en ontwikkelen van de informatievoorziening voor de divisie Operations. Denk hierbij aan kernprocessen en systemen voor verzekerdenadministratie, debiteurenbeheer, workflows, declareren en machtigen. Ondersteunend aan deze processen zijn er teams die zich bezighouden met data & analytics, enerzijds gericht op persoonlijk contact en anderzijds ten behoeve van ondersteunende processen zoals fraudebestrijding en zorgkostenbeheersing.
Verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen van een domeinvisie en producten/diensten met digitale transformatie.
- Samen met de Senior Product Owner en IT-lead verantwoordelijk voor het domeinportfolio.
- Inhoudelijke aansturing van solutionarchitecten en aansluiting op business team overstijgende initiatieven.
- Bepalen en toepassen van geschikte ontwikkelplatformen.
- Samenwerken met Enterprise en domeinarchitecten voor de overkoepelende CZ doelarchitectuur.
- Zorgen voor een transparant architectuurproces en continue doorontwikkeling van architectuur, principes, standaarden en richtlijnen.
- Fungeren als vraagbaak voor solutionarchitecten, business, analisten en ontwikkelteams.
Je gaat een belangrijke bijdrage leveren in de verdere digitalisering van een van de belangrijkste ketens binnen CZ. Dit doe je door met een holistische blik naar de totale verwerkingsketen te kijken en te werken aan digitalisering, versnelling van de keten en toekomstbestendige inrichting van het IT-landschap. Hiermee streven we naar realtime verwerking, met een focus op first-time right verwerking.
- Je draagt bij aan de digitalisering van de verwerkingsketen, met focus op realtime en first-time right verwerking.
- Je draagt zorg voor de overgang naar een toekomstgerichte architectuur binnen Microsoft Azure.
- Je werkt op architectuur nauw samen met onze externe leverancier Topicus.
- Je draagt bij aan het realiseren van een ontkoppelde architectuur en toepassen van integratiepatronen.
- Verbeteren van informatieverstrekking via het centrale dataplatform.
- Door meer datagedreven te werken krijgen we inzicht in onze verzekerden en kunnen we hen een meer proactieve en persoonlijke benadering bieden.
- Gefaseerde overgang van verouderde componenten naar een toekomstgerichte architectuur.
Dit krijg je van ons
-
Focus op opleiding en ontwikkeling
Binnen CZ krijg je wekelijks ruimte om je te verdiepen in je vak om zo te werken aan je eigen ontwikkeling.
-
Flexibel werken
Jij bepaalt waar en wanneer je werkt om zo de beste werk-prive balans te bieden. Natuurlijk wel zo dat je ook nog bereikbaar bent voor je team.
-
Keuzesysteem arbeidsvoorwaarden
Ieder mens is anders dus jij bepaalt welke arbeidsvoorwaarden voor jou het best passen.
Jouw Team
Jij bent van groot belang
Jouw profiel
Dit neem je mee naar onze organisatie
- Je hebt ervaring in het vertalen van strategische doelstellingen naar domein-strategie en -architectuur.
- Je weet op verschillende niveaus binnen de organisatie je verhaal duidelijk over te brengen en mensen met je mee te krijgen.
- Je beschikt over een uitstekend ontwikkeld conceptueel denkvermogen en een goed gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen. Met open en duidelijke communicatie geef je richting en inspiratie en weet mensen aan je te binden.
- Ervaring met architectuur binnen een Agile omgeving.
- HBO/WO werk- en denkniveau en relevante certificeringen zoals TOGAF, Archimate.
Jouw sollicitatieprocedure
Zo leren wij jou kennen en jij ons
Ergens vragen over?
-
Bij veel functies is 34 uur een fulltime werkweek bij CZ, er zijn ook enkele functies waar 38 uur fulltime is. Het is mogelijk om- in overleg- te kiezen voor 40 uur per week, dat is per vacature verschillend.
-
Nee dat maandsalaris is exclusief vakantiegeld (8%) en 13e maand.
-
Bij CZ vinden we niet alleen een goede werk- privé balans belangrijk, maar ook de juiste werkomstandigheden die passen bij jou. We gaan uit van 50/50 kantoor en thuiswerken. Het is per team verschillend hoe vaak je op kantoor moet zijn, dit wordt altijd gedaan in overleg en afstemming met je team.
-
Als je inhoudelijke vragen hebt over een specifieke vacature, kun je het beste de vacaturehouder bellen. Heb je een algemene vraag over CZ als werkgever, heb je vragen over het gehele vakgebied of wil je meer weten over diverse vacatures? Dan neem je het beste contact op met de recruiter.
-
We vinden het belangrijk dat er verbinding is met ons bedrijf, remote werken (vanuit het buitenland) behoort niet tot de standaard mogelijkheden bij CZ. Wel vinden we hybride werken (vanuit Nederland) erg belangrijk, hierin zijn dan ook genoeg mogelijkheden.
-
We staan altijd open voor nieuwe collega's, ook voor stagiaires. We zijn een erkend leerbedrijf en hebben diverse mogelijkheden. Als er geen openstaande stage bij de vacatures te vinden is, mag je altijd een open sollicitatie doen of een jobalert aanmaken.