Vacatures 22
Alle vacatures

Leveranciersmanager IT voor Business Teams

Haal maximale waarde uit onze leveranciersdiensten!

  • HBO/WO
  • Tilburg
  • IT
  • 34 tot 38 uur
  • 3.574 - 5.916

Reageer t/m 29-11-2024

Leveranciersmanager IT voor Business Teams

Reageer t/m 29-11-2024

Solliciteer direct

Jouw baan

Werken bij CZ is werk met betekenis

We zijn volop in beweging om onze klant- en marktgerichtheid verder te verbeteren. We verhogen onze wendbaarheid, werken aan standaardisatie en maken steeds meer gebruik van leveranciersdiensten. Hierdoor kunnen we ons beter richten op ketenverantwoordelijkheid, risico’s in de (leveranciers)keten beheersen en de maximale waarde uit standaard leveranciersdiensten halen. We zijn daarom binnen business team Klant & Markt en business team Operations & Zorg op zoek naar een ervaren Leveranciersmanager die relaties opbouwt en contractafspraken maakt met leveranciers en deze onderhoudt.

  • De leveranciersmanager IT Business teams is verantwoordelijk voor het uitvoeren van het leveranciersbeleid voor de aansturing van de leveranciers op basis van (strategisch) belang.
  • Je ziet toe op de geleverde prestaties van de leveranciers in jouw portefeuille en je draagt zorg voor de regie op de door leveranciers te leveren diensten.
  • Je verricht zelfstandig marktoriëntatie en je hebt richting beslissers een adviesrol omtrent inkoop van IT goederen en diensten.
  • Je ondersteunt de afdeling Inkoop en verricht samen tactische en strategische inkoopactiviteiten, met als doel kosten te minimaliseren, risico's te beheersen en een optimale kwaliteit van IT diensten in te kopen.
  • Je bewaakt governance afspraken en draagt er mede zorg voor dat leveranciers voldoen aan alle door externe toezichthouders gestelde (wettelijke) eisen.

Dit krijg je van ons

  • Focus op opleiding en ontwikkeling

    Binnen CZ krijg je wekelijks ruimte om je te verdiepen in je vak om zo te werken aan je eigen ontwikkeling.

  • Flexibel werken

    Jij bepaalt waar en wanneer je werkt om zo de beste werk-prive balans te bieden. Natuurlijk wel zo dat je ook nog bereikbaar bent voor je team.

  • Keuzesysteem arbeidsvoorwaarden

    Ieder mens is anders dus jij bepaalt welke arbeidsvoorwaarden voor jou het best passen.

Jouw Team

Jij bent van groot belang

Binnen je business team werk je nauw samen met je IT lead, senior product owner, product owners en business domein architect. Daarnaast met diverse stakeholders, zoals business en IT management, concerninkopers, collega leveranciersmanagers en de strategic sourcing manager.

Jouw profiel

Dit neem je mee naar onze organisatie

  • Je hebt minimaal een aantal jaar werkervaring waarbij aantoonbare ervaring met het managen van complexe leveranciersrelaties en verder professionaliseren van leveranciersmanagement.
  • Je hebt een sterke toewijding aan je functie als leveranciersmanager. Dit doe je door actief de nieuwste trends, technologieën en best practices in je vakgebied te volgen. Deze kennis pas je toe om de prestaties van je leveranciers te optimaliseren en innovatieve oplossingen te implementeren.
  • Je luistert actief en begrijpt hierdoor verschillende perspectieven om zo het juiste advies te vormen.
  • Je bent een goede gesprekspartner die in staat is om te overtuigen en weet draagvlak te creëren op alle niveaus binnen en buiten de organisatie.
  • Je hebt ervaring in de financiële sector en bent bekend met toezichthouders, externe wetgeving en naleving daarvan.
  • Daarnaast heb je aantoonbare ervaring met complexe IT-omgevingen met een grote diversiteit aan partners en leveranciers.
  • Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau.

Heb je vragen over deze vacature?

Neem dan gerust contact op met Serkan (IT lead Business teams), via het telefoonnummer 0630858920 of via email Wij zijn goed in staat om onze eigen vacatures te voorzien. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Wil je meer informatie over de vacature of CZ?

Bel of app (graag zelfs!) dan met Janneke van Loon (Recruiter), op telefoonnummer +31657003540 of mail naar

Janneke van Loon

Jouw sollicitatieprocedure

Zo leren wij jou kennen en jij ons

Je solliciteert

Je vult het sollicitatieformulier in en upload je CV. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

We bellen

Mocht het nodig zijn, dan bellen we even om wat praktische dingen door te spreken. Je kunt dan ook alvast wat vragen stellen.

We ontmoeten

In een persoonlijk gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit kan fysiek op kantoor, maar natuurlijk ook digitaal!

We heten je welkom

Bevalt het van beide kanten? Dan kunnen we het contract bespreken. Als dat geregeld is, heten we je hartelijk welkom! We maken je uitgebreid wegwijs in de organisatie.

Ergens vragen over?

Misschien vind je hier het antwoord

Bij veel functies is 34 uur een fulltime werkweek bij CZ, er zijn ook enkele functies waar 38 uur fulltime is. Het is mogelijk om- in overleg- te kiezen voor 40 uur per week, dat is per vacature verschillend.

Nee dat maandsalaris is exclusief vakantiegeld (8%) en 13e maand.

Bij CZ vinden we niet alleen een goede werk- privé balans belangrijk, maar ook de juiste werkomstandigheden die passen bij jou. We gaan uit van 50/50 kantoor en thuiswerken. Het is per team verschillend hoe vaak je op kantoor moet zijn, dit wordt altijd gedaan in overleg en afstemming met je team. 

Als je inhoudelijke vragen hebt over een specifieke vacature, kun je het beste de vacaturehouder bellen. Heb je een algemene vraag over CZ als werkgever, heb je vragen over het gehele vakgebied of wil je meer weten over diverse vacatures? Dan neem je het beste contact op met de recruiter.

We vinden het belangrijk dat er verbinding is met ons bedrijf, remote werken (vanuit het buitenland) behoort niet tot de standaard mogelijkheden bij CZ. Wel vinden we hybride werken (vanuit Nederland) erg belangrijk, hierin zijn dan ook genoeg mogelijkheden.

We staan altijd open voor nieuwe collega's, ook voor stagiaires. We zijn een erkend leerbedrijf en hebben diverse mogelijkheden. Als er geen openstaande stage bij de vacatures te vinden is, mag je altijd een open sollicitatie doen of een jobalert aanmaken.