Alle vacatures

Junior Zorginkoper Verpleging & Verzorging

Klaar om verschil te maken? Maak impact en draag bij aan betaalbare en toegankelijke zorg.

  • HBO/WO
  • Tilburg
  • Zorginkoop
  • 28 tot 34 uur
  • 3.147 - 4.632

Reageer t/m 2-07-2025

Junior Zorginkoper Verpleging & Verzorging

Reageer t/m 2-07-2025

Solliciteer direct

Jouw baan

Werken bij CZ is werk met betekenis

Wil jij bijdragen aan betaalbare en toegankelijke zorg in jouw regio? Als junior zorginkoper Verpleging & Verzorging (V&V) speel je een sleutelrol in het verbeteren van de zorg voor onze verzekerden. Je werkt mee aan het ontwikkelen én uitvoeren van onze visie op V&V-zorg en vertaalt dit naar concrete inkoopafspraken.

Samen met een betrokken team in de regio Den Haag e.o. en het buitengebied geef je ondernemend vorm aan de zorg van morgen. Je werkt nauw samen met collega’s van inkoop V&V én van inkoop huisartsenzorg. Zo zorg je ervoor dat goede zorg betaalbaar en beschikbaar blijft voor iedereen.

Als junior zorginkoper Verpleging & Verzorging:

  • Voer je zelfstandig, maar in samenwerking met het team, contractonderhandelingen met zorgaanbieders in jouw regio’s en volg je de gemaakte afspraken over kwaliteit, toegankelijkheid en prijs op.
  • Bouw je duurzame relaties op met relevante stakeholders in regionale samenwerkingsverbanden.
  • Identificeer je kansen en risico’s in jouw eigen inkoopregio’s, maak je plannen in gezamenlijkheid met de regionale stakeholders en draag je bij aan het uitvoeren van deze plannen.
  • Signaleer je trends en ontwikkelingen binnen de V&V en draag je bij aan innovatie en transformatie binnen het (regionale) zorglandschap.
  • Werk je binnen CZ samen met inkoopafdelingen van andere sectoren, zorgcontrol, zorgadministratie en zorgadvies. Hiermee bevorder je de onderlinge samenwerking en daardoor ook de efficiëntie van de processen.
  • Heb je veel vrijheid om invulling te geven aan je werk, maar we verwachten wel dat je goed in staat bent om te bepalen welke werkzaamheden prioriteit hebben. Je werkt afwisselend vanuit huis of op kantoor of je hebt externe afspraken bij zorgaanbieders. In overleg kan er een vast moment in de week bepaald worden waarop we als team samen op kantoor werken.

Jouw Team

Jij bent van groot belang

Het team Huisartsenzorg en Verpleging & Verzorging bestaat uit dertig enthousiaste en gemotiveerde collega’s. Het team is naast de inkoop van wijkverpleging, eerstelijnsverblijf en geriatrische revalidatiezorg ook verantwoordelijk voor de inkoop van huisartsenzorg. Het team is onderverdeeld in vier regio’s, waar jij in team Den Haag e.o. en buitengebied komt te werken.

We werken professioneel samen, maar we maken ook ruimte voor persoonlijk contact en teamuitjes. Het werk is flexibel en daardoor goed af te stemmen op je privé situatie. Er is een mooie verdeling tussen zelfstandig de inkooptaken uitvoeren en samen met collega’s nadenken over het inkoopbeleid en de transformatie opgave. Daarnaast geloven we dat je nooit bent uitgeleerd en zijn er ruimschoots mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.

Dit krijg je van ons

  • Keuzesysteem arbeidsvoorwaarden

    Kies voor extra vakantiedagen, ga voor een fietsplan of maak gebruik van een NS Businesscard.

  • Ontwikkelmogelijkheden

    Keuze uit ruim aanbod opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden

  • Goede werk privé balans

    Hybride werken met thuiswerkregeling

Jouw profiel

Dit neem je mee naar onze organisatie

  • Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau.
  • Je hebt relevante werkervaring in de zorg of bij een zorgaanbieder op het gebied van financiering of vanuit een (inkoop)rol waarbij je duidelijk te maken hebt met onderhandelingen en financiering.
  • Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. In teamverband kun je je flexibel opstellen en, wanneer nodig, taken overnemen van je collega’s met het gezamenlijk doel voor ogen.
  • In drukke periodes blijf je kalm, houd je overzicht in je werkzaamheden en weet je de juiste prioriteiten te stellen.
  • Je werkt gemakkelijk samen met interne en externe stakeholders (m.n. zorgaanbieders). Ook in situaties met tegengestelde belangen zorg je ervoor dat iedereen betrokken blijft en zet je een goed resultaat neer.
  • Je doorziet belangen en acteert daar proactief op zodat je kwaliteit en voortgang in de samenwerking met zorgaanbieders kan blijven borgen.
  • Je bent een stevige gesprekspartner die goed luistert, situaties aanvoelt en niet bang is om zich uit te spreken. Je weet wanneer je moet doorvragen en durft het gesprek aan te gaan, ook als het spannend wordt.

De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 14 juli. De tweede gesprekken vinden plaats in de week van 28 juli.

Onze vragen

Een motivatiebrief is niet nodig, in plaats daarvan ontvangen we graag jouw antwoord op de volgende drie vragen:

  • Geef een voorbeeld van een situatie waarin je een lastig gesprek moest voeren. Hoe heb je dit aangepakt en wat was het resultaat?
  • Beschrijf een situatie waarin je jezelf actief nieuwe kennis of vaardigheden hebt aangeleerd. Wat was de aanleiding, hoe heb je dit aangepakt en wat heb je ervan geleerd?
  • Beschrijf een moment waarop je onder hoge druk moest presteren of meerdere taken tegelijk moest afronden. Hoe ben je hiermee omgegaan en wat was het resultaat?

Ons sollicitatieproces

Zo leren wij jou kennen en jij ons

Bij CZ vinden we een objectief en eerlijk selectieproces van groot belang. Focus op competenties en skills en daarbij een match vinden tussen jouw kwaliteiten en de best passende functie. Dit doen we via een sollicitatieprocedure die daar bij aansluit.

Heb je vragen over deze vacature?

Neem dan gerust contact op met Gaby (Teammanager), via het telefoonnummer 0623471742 of via email Wij zijn goed in staat om onze eigen vacatures te voorzien. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Wil je meer informatie over de vacature of CZ?

Bel of app (graag zelfs!) dan met Jacky van Rijswijk (Recruiter), op telefoonnummer 0657475876 of mail naar