Jouw baan

Bij CZ werken we met betekenis, daadkracht en als één team.

We nemen verantwoordelijkheid, tonen lef, blijven leren en maken impact. Samen zetten we ons elke dag in voor toegankelijke en betaalbare zorg voor iedereen.

Bij CZ werken we met betekenis, daadkracht en als één team. We nemen verantwoordelijkheid, tonen lef, blijven leren en maken impact. We zetten ons dagelijks in voor toegankelijke en betaalbare zorg. CZ zorgkantoor voert de Wet langdurige zorg (Wlz) uit in zes regio’s voor bijna 80.000 cliënten, verdeeld over drie sectoren: Gehandicaptenzorg (GZ), Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) en Verpleging & Verzorging (V&V). De sectoren GZ en GGZ werken samen vanuit één afdeling.

Wij zoeken een teamleider GZ en GGZ die verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing van het team en die tactische en operationele vernieuwing stimuleert.

Als teamleider:

• Vertaal je de strategie 2030 van CZ zorgkantoor naar concrete doelen voor je team.

• Zorg je voor heldere communicatie, coaching en verbinding.

• Bevorder je samenwerking met andere afdelingen.

• Creëer je een veilige werkomgeving waarin reflectie, ontwikkeling en aanspreekbaarheid centraal staan.

• Denk je actief mee over digitalisering en automatisering van processen en implementeer je vernieuwingen, zoals bijvoorbeeld de inzet van AI.

• Bestaat je dag o.a. uit teamoverleggen, afstemming met collega-teamleiders, het implementeren of verbeteren van processen en één-op-één gesprekken waarin je voortgang bespreekt, feedback geeft en ontwikkeling stimuleert.

Jouw team

Jij bent van groot belang

Als teamleider GZ/GGZ geef je leiding aan een multidisciplinair team van circa 23 professionals, waaronder zorginkopers, kwaliteitsadviseurs en beleidsadviseurs met hbo-wo-werk en denkniveau. Samen zorgen jullie voor de inkoop van toegankelijke, betaalbare en kwalitatief goede gehandicaptenzorg en langdurige geestelijke gezondheidszorg.

Je werkt nauw samen met de inkoopmanager GZ/GGZ, aan wie je rapporteert, en speelt een sleutelrol in het realiseren van de Strategie 2030 van CZ zorgkantoor. Je team werkt op verschillende locaties (Tilburg, Sittard en Goes). Het merendeel van de overleggen van het team vinden plaats in Tilburg. Verder werken we hybride, je kunt zowel thuis als op kantoor werken.

Jouw profiel

Dit neem je mee naar onze organisatie

• Je beschikt over wo-werk-en-denkniveau.

• Je hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring.  

• Je begrijpt de context van zorginkoop en de belangen van stakeholders in GZ en GGZ.

• Je neemt initiatief, durft keuzes te maken en stimuleert beweging. Je houdt oog voor impact en weet prioriteiten te stellen en je zorgt ervoor dat je team de afgesproken resultaten behaalt.

• Je komt met creatieve en haalbare voorstellen voor procesverbetering en zet daarbij systemen, tools en AI effectief in.

• Je werkt coöperatief en bevordert samenwerking. Je moedigt open communicatie aan en zorgt voor een aanspreekbare werkomgeving.

• Je bent in staat je team te ontwikkelen en daagt je team uit.

Onze vragen

Een motivatiebrief is niet nodig, in plaats daarvan ontvangen we graag jouw antwoord op de volgende drie vragen:

• Hoe bepaal je welke aanpak het beste werkt bij het coachen van verschillende medewerkers?

• Kun je een situatie beschrijven waarin je initiatief nam om een probleem aan te pakken voordat het escaleerde?

• Kun je een voorbeeld geven van een creatief voorstel dat je hebt gedaan en dat daadwerkelijk is geïmplementeerd?