Vacatures 30 Meld je aan!
Alle vacatures

Verpleegkundig administratief medewerker

  • MBO
  • Tilburg
  • Administratie
  • 32 tot 34 uur
  • 2.314 - 3.006

Reageer t/m 5-05-2024

Verpleegkundig administratief medewerker

Reageer t/m 5-05-2024

Solliciteer direct

Jouw baan

Werken bij CZ is werk met betekenis

Je bent werkzaam op de afdeling medische beoordelingen team wijkverpleging. Wij zijn verantwoordelijk voor alles dat te maken heeft met het verstrekken van machtigingen voor een persoonsgebonden budget (PGB) of zorg in natura (ZIN). Jij beoordeelt de aanvraag op inhoud en zorgt voor een administratieve afwikkeling. Daarnaast beantwoord je vragen van onze klanten en zorgverleners telefonisch of per e-mail. Bij alles wat je doet staat de beleving van onze klant centraal.

Competenties waar jij over beschikt:
- Resultaatgericht; het beste voor de klant tegen de hoogst mogelijke kwaliteit
- Klantgericht; first time fix naar de volledige tevredenheid van de klant
- Betrouwbaar; secuur omgaan met vertrouwelijke gegevens en je bent er als het team je nodig heeft
- Ondernemend; pro-actieve houding wanneer de werkzaamheden hierom vragen
- Samenwerken; motiveren en inspireren van collega’s om zo tot het beste resultaat te komen
- Vakkundig; je hebt inzicht in eigen kennis en je pikt nieuwe kennis snel op

De ochtend begin je met een dagstart. Je neemt samen met je collega’s de dag door en de taken worden verdeeld. Daarna ga je aan de slag met het inhoudelijk beoordelen van de aanvragen. Waar nodig overleg je met een collega. Naast het beoordelen van aanvragen en het beantwoorden van de telefonie en e-mail is er ook ruimte voor het oppakken van verbeterinitiatieven. Dit doe je alleen of samen met een collega. Onze afdeling is altijd in beweging en samen streven we continu naar verbeteren.

Dit krijg je van ons

  • Eindejaarsuitkering

    Voor al je harde werken, ontvang jij een 13e maand aan het einde van het jaar.

  • Flexibel werken

    In overleg met je collega's bepaal jij hoe je het beste werkt.

  • Ontwikkeling

    CZ is een grote organisatie waar veel ontwikkelmogelijkheden zijn.

Jouw Team

Jij bent van groot belang

Het team wijkverpleging bestaat uit ongeveer 20 collega’s. Samen zijn jullie verantwoordelijk om de werkvoorraad bij te houden.

Jouw profiel

Dit neem je mee naar onze organisatie

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega met een verpleegkundige achtergrond. Je werkt graag in een team en hebt daarbinnen een proactieve en ondernemende houding. Je signaleert mogelijke verbeteringen in processen. Je stelt je flexibel op wat betreft werktijden, maar ook wat betreft taken.
Vanzelfsprekend beheers je de Nederlandse taal uitstekend, zowel gesproken als geschreven.

Kortom, onze ideale kandidaat voldoet aan de volgende eisen:

·        Een klantgerichte en dienstverlenende instelling;

·        Teamplayer met proactieve en ondernemende houding;

·        Flexibel en stressbestendig;

·        Zeer goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;

·        Minimaal een afgerond MBO 4 verpleegkunde diploma;

·        Ervaring in de thuiszorg is een pré;

·        Je bent bereid om tijdens je opleidingsperiode van 2 maanden naar kantoor te komen;

·        Daarna verwachten we je minimaal 50% van je tijd op kantoor.

Mocht jij enthousiast worden van deze vacature, dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Een motivatiebrief is niet nodig. In plaats daarvan ontvangen we graag jouw antwoord op de volgende vier vragen: 

1.      Binnen de afdeling Medische beoordelingen willen we continue verbeteren. Waar denk je aan als je term continue verbeteren hoort? Kun je een situatie beschrijven waarin je proactief bent geweest met ‘verbeteren’? Beschrijf hoe je hebt gehandeld in deze situatie.

2.      Kun je een situatie beschrijven waarin je te maken kreeg met weerstand? Beschrijf hoe je dit hebt aangepakt en hebt gehandeld.

3.      Wat is je aanpak op het moment dat op een werkdag jouw werkzaamheden anders lopen dan gepland door een onverwachte extra taak/opdracht met prioriteit?

4.      Waar zie jij voor jezelf de grootste ontwikkelkans in deze functie?

Heb je vragen over deze vacature?

Neem dan gerust contact op met Petra (1e medewerker), via het telefoonnummer 0633005172 of via email Wij zijn goed in staat om onze eigen vacatures te voorzien. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Wil je meer informatie over de vacature of CZ?

Bel of app (graag zelfs!) dan met Savannah van Zweeden (Recruiter), op telefoonnummer 0647531471 of mail naar

Savannah van Zweeden

Jouw sollicitatieprocedure

Zo leren wij jou kennen en jij ons

Je solliciteert

Je vult het sollicitatieformulier in en upload je CV. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

We bellen

Mocht het nodig zijn, dan bellen we even om wat praktische dingen door te spreken. Je kunt dan ook alvast wat vragen stellen.

We ontmoeten

In een persoonlijk gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit kan fysiek op kantoor, maar natuurlijk ook digitaal!

We heten je welkom

Bevalt het van beide kanten? Dan kunnen we het contract bespreken. Als dat geregeld is, heten we je hartelijk welkom! We maken je uitgebreid wegwijs in de organisatie.

Ergens vragen over?

Misschien vind je hier het antwoord

Bij veel functies is 34 uur een fulltime werkweek bij CZ, er zijn ook enkele functies waar 38 uur fulltime is. Het is mogelijk om- in overleg- te kiezen voor 40 uur per week, dat is per vacature verschillend.

Nee dat maandsalaris is exclusief vakantiegeld (8%) en 13e maand.

Bij CZ vinden we niet alleen een goede werk- privé balans belangrijk, maar ook de juiste werkomstandigheden die passen bij jou. We gaan uit van 50/50 kantoor en thuiswerken. Het is per team verschillend hoe vaak je op kantoor moet zijn, dit wordt altijd gedaan in overleg en afstemming met je team. 

Als je inhoudelijke vragen hebt over een specifieke vacature, kun je het beste de vacaturehouder bellen. Heb je een algemene vraag over CZ als werkgever, heb je vragen over het gehele vakgebied of wil je meer weten over diverse vacatures? Dan neem je het beste contact op met de recruiter.

We vinden het belangrijk dat er verbinding is met ons bedrijf, remote werken (vanuit het buitenland) behoort niet tot de standaard mogelijkheden bij CZ. Wel vinden we hybride werken (vanuit Nederland) erg belangrijk, hierin zijn dan ook genoeg mogelijkheden.

We staan altijd open voor nieuwe collega's, ook voor stagiaires. We zijn een erkend leerbedrijf en hebben diverse mogelijkheden. Als er geen openstaande stage bij de vacatures te vinden is, mag je altijd een open sollicitatie doen of een jobalert aanmaken.