Pauls entree bij CZ was puur als bijbaan naast zijn studie Docent Engels. Op de afdeling Medische Beoordelingen deed hij administratief werk, terwijl hij zijn eerste meters voor de klas maakte. Hoe hij dan toch al zeven jaar bij CZ werkt en inmiddels Power Platform Administrator is? Een kwestie van net een andere afslag maken en kansen pakken als die zich voordoen.

Het lesgeven trok Paul wel, maar alle administratieve randzaken die horen bij het lerarenvak trokken hem niet. Dat bijbaantje bij CZ daarentegen beviel prima. Al helemaal toen Power Platform geïntroduceerd werd bij CZ. Logisch dus dat Paul zich aanmeldde als developer en zich doorontwikkelde tot expert. “Ik heb altijd al affiniteit met IT gehad. Zo heb ik als 3D-tekenaar gewerkt en ben ik de IT-helpdesk van de familie. We hebben een aantal dingen gebouwd die echt werk besparen voor collega’s.” Toen begin 2024 een plekje in zijn huidige team vrijkwam en de vraag hem bereikte, maakte Paul direct de overstap.

Stille kracht op de achtergrond
Waar collega Nick Palmberg, die werd ingewerkt in het team van Paul, vooral de ontwikkeling van nieuwe features oppakt, zijn Paul en zijn team verantwoordelijk voor het applicatiebeheer. “We houden in de gaten of alles op de achtergrond soepel loopt en helpen mensen op weg als ze iets anders moeten doen. Tegelijkertijd fungeren we ook als vraagbaak, als mensen er niet uitkomen.” Wel alleen voor collega’s natuurlijk. Paul voegt er lachend aan toe: “Soms vertel je op een feestje dat je bij CZ werkt, dan krijg je altijd wel de vraag waarom een declaratie niet werd vergoed.”

Worstenbroodjesregeling
Een goede sfeer, een team vol gelijkgestemden en ook tussen afdelingen bestaat er een warme band, volgens Paul. Binnen zijn team is het altijd gezellig. Wat wil je ook als er een heuse worstenbroodjesregeling bestaat. “Als je een mijlpaal behaalt of wanneer je iets belangrijks bent vergeten, trakteer je worstenbroodjes. Dat is een traditie geworden.” Betekent dit dat het team dagelijks worstenbroodjes luncht? “Nee, gelukkig niet. Eerder twee keer per maand. Soms wel iedere week.”

Je bent en blijft een leraar
Ook al koos Paul voor een andere richting, de kenmerken van een leraar zitten nog steeds in hem. Nieuwsgierig, makkelijk in de omgang en benaderbaar. “Ik merk dat collega’s snel naar mij komen met vragen. Dat is misschien toch de leerkracht in mij. Ze weten ook: als je mijn mening vraagt, dan krijg je die. Ik kan in mijn enthousiasme veel vragen, maar mijn collega’s weten dat ‘nee’ bij mij ook een antwoord is.” 

The American Dream, gewoon in Tilburg
De ontwikkelingsmogelijkheden en continue drive om te groeien die heerst bij CZ voelt Paul overal. “Ik wil het niet The American Dream noemen, maar dat concept leeft hier wel. In mijn team zitten collega’s die jaren geleden begonnen bij de Postkamer, allerlei afdelingen hebben gezien en nu hier werken. Als je laat zien dat je affiniteit hebt en er hard voor werkt, dan zijn de mogelijkheden eindeloos. Je hoeft hier niet vast te zitten op één plek.”