Jouw baan
Werken bij CZ is werk met betekenis
Je werkzaamheden kunnen er als volgt uitzien:
- Je faciliteert de teams in het op de juiste wijze toepassen van het scrumproces, het oplossen van impediments en het werk in kleine stukjes op te knippen om zo effectief mogelijk te werken en flow te creëren. Jouw speelveld hiervoor bevindt zich zowel binnen als in de omgeving van de multidisciplinaire teams waar je mee werkt.
- Een kans voor verbetering zet je om in een voorstel en je ondersteunt bij de implementatie. Hierbij maak je gebruik van best practices die aansluiten bij de strategie van CZ.
- Je hebt ook een rol in het meenemen van de rest van de organisatie in de Agile waarden en werkwijzen, zodat er een omgeving gecreëerd wordt waarin zelforganiserende teams in flow kunnen werken, snel waarde kunnen leveren en continu kunnen blijven verbeteren door het inzetten van de agile metrics.
- Daarnaast werk je samen met andere Scrum Masters in een Community of Practice (CoP), waarin ontwikkeling van het vakgebied centraal staat.
- In deze rol voorzie je de CoP van nieuwe impulsen, en deel je kennis en ervaring, kom je tot verbeterinitiatieven om de teams en organisatie te helpen groeien in Agile volwassenheid. Korte lijnen, goede sfeer, onderlinge loyaliteit en de nodige dynamiek maken het werken binnen CZ extra leuk.
Dit krijg je van ons
-
Focus op opleiding en ontwikkeling
Binnen CZ krijg je wekelijks ruimte om je te verdiepen in je vak om zo te werken aan je eigen ontwikkeling.
-
Flexibel werken
Jij bepaalt waar en wanneer je werkt om zo de beste werk-prive balans te bieden. Natuurlijk wel zo dat je ook nog bereikbaar bent voor je team.
-
Keuzesysteem arbeidsvoorwaarden
Ieder mens is anders dus jij bepaalt welke arbeidsvoorwaarden voor jou het best passen.
Jouw Team
Jij bent van groot belang
Jouw profiel
Dit neem je mee naar onze organisatie
- Je bent gericht op het realiseren van groei en ontwikkeling van teams en organisatie, waarbij je proactief de Agile waarden uitdraagt en op basis van de Agile principes werkt.
- Je houdt ervan om je op het speelveld tussen product owners, management en andere stakeholders te begeven om teamdoelen te behalen.
- Je hebt een aantal jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master in grote en/of complexe organisaties. Daarnaast heb je ervaring met het schalen van Agile werken met gebruikmaking van een scaling framework en met het analyseren en verbeteren van werkprocessen.
- Je bent bekend met het coachen van teams op zelforganisatie en met het verhogen van het Agile volwassenheidsniveau van teams en organisaties.
- Je bent gecertificeerd scrum master, bij voorkeur PSM II of gelijkwaardig en je hebt ervaring met het toepassen van Lean. Je hebt een streepje voor als je ervaring hebt met DevOps principes.
- Wel zo praktisch; je spreekt Nederlands vloeiend en bent woonachtig in Nederland.
Jouw sollicitatieprocedure
Zo leren wij jou kennen en jij ons
Ergens vragen over?
-
Bij veel functies is 34 uur een fulltime werkweek bij CZ, er zijn ook enkele functies waar 38 uur fulltime is. Het is mogelijk om- in overleg- te kiezen voor 40 uur per week, dat is per vacature verschillend.
-
Nee dat maandsalaris is exclusief vakantiegeld (8%) en 13e maand.
-
Bij CZ vinden we niet alleen een goede werk- privé balans belangrijk, maar ook de juiste werkomstandigheden die passen bij jou. We gaan uit van 50/50 kantoor en thuiswerken. Het is per team verschillend hoe vaak je op kantoor moet zijn, dit wordt altijd gedaan in overleg en afstemming met je team.
-
Als je inhoudelijke vragen hebt over een specifieke vacature, kun je het beste de vacaturehouder bellen. Heb je een algemene vraag over CZ als werkgever, heb je vragen over het gehele vakgebied of wil je meer weten over diverse vacatures? Dan neem je het beste contact op met de recruiter.
-
We vinden het belangrijk dat er verbinding is met ons bedrijf, remote werken (vanuit het buitenland) behoort niet tot de standaard mogelijkheden bij CZ. Wel vinden we hybride werken (vanuit Nederland) erg belangrijk, hierin zijn dan ook genoeg mogelijkheden.
-
We staan altijd open voor nieuwe collega's, ook voor stagiaires. We zijn een erkend leerbedrijf en hebben diverse mogelijkheden. Als er geen openstaande stage bij de vacatures te vinden is, mag je altijd een open sollicitatie doen of een jobalert aanmaken.