
Jouw baan
Werken bij CZ is werk met betekenis
In ons team helpen we de dienstverlening van CZ te verbeteren en in te laten spelen op ontwikkelingen in de markt. Jij onderzoekt wat de gevolgen van nieuwe ontwikkelingen zijn en welk effect ze hebben op onze processen en systemen. Je helpt de business proactief in het spotten van kansen en verbeterpotentieel. Je helpt bij het opstellen van de klantvraag en bent in staat om deze te vertalen in oplossingsrichtingen en heldere adviezen. Daarbij houd je rekening met de mogelijkheden van nieuwe technologieën en aspecten zoals architectuurprincipes, wetgeving en security-eisen.
Dit krijg je van ons
-
Focus op opleiding en ontwikkeling
Binnen CZ krijg je wekelijks ruimte om je te verdiepen in je vak om zo te werken aan je eigen ontwikkeling.
-
Flexibel werken
Jij bepaalt waar en wanneer je werkt om zo de beste werk-prive balans te bieden. Natuurlijk wel zo dat je ook nog bereikbaar bent voor je team.
-
Keuzesysteem arbeidsvoorwaarden
Ieder mens is anders dus jij bepaalt welke arbeidsvoorwaarden voor jou het best passen.
Jouw Team
Jij bent van groot belang
Je komt te werken in het Business Team Service. Je gaat binnen dit domein een belangrijke bijdrage leveren in de verdere digitalisering van bedrijfsprocessen. Dit doe je door met een holistische blik naar de totale verwerkingsketen te kijken en te werken aan digitalisering, versnelling van de keten en toekomstbestendige inrichting van het IT-landschap.
Jij maakt deel uit van een team met business analisten en werkt nauw samen met o.a. product owners en business domein architecten. Samen maken jullie de vertaalslag tussen bedrijfsbrede behoeften, het IT (applicatie) landschap inclusief ketenprocessen en geven jullie richting aan de ontwikkeling van IT in lijn met strategische doelstellingen van CZ.
Succesvolle analyse vereist een helder begrip van en communicatie over vaak complexe informatie en daarom zoeken we collega’s met uitstekende analytische capaciteiten en communicatieve vaardigheden. Je beweegt je makkelijk door de organisatie en bent in staat om snel een netwerk binnen CZ op te bouwen.
Jouw profiel
Dit neem je mee naar onze organisatie
- Je weet hoe je ontwikkelingen in onze dienstverlening kunt vertalen naar aanpassingen in processen en IT-systemen. Doordat je de juiste vragen stelt, in staat bent om in te schatten wie de juiste antwoorden heeft en omdat je er niet voor terugdeinst knelpunten te benoemen.
- Je hebt kennis en ervaring opgedaan in het voorbereiden van veranderingen door het maken van impactanalyses en het opstellen van business cases.
- Je bent in staat om je adviezen op een heldere en bondige wijze te formuleren en toe te lichten aan beslissers.
- Je voelt je ervaren genoeg om als lid van een team met seniors zelfstandig trajecten uit te voeren en anderen daarbij te coachen. Wij denken dat daar 5 tot 10 jaar werkervaring voor nodig is.
- Kennis van en ervaring met processen en systemen van een (online) verzekeraar is een pré evenals ervaring met een agile werkwijze.
- Ervaring met ketenprocessen en continue verbeteren is een pré.
- Je hebt een academisch werk- en denkniveau (minimaal een afgeronde hbo-opleiding).
Jij kenmerkt je doordat
- Je makkelijk contact maakt met allerlei onderdelen van de organisatie en snel een netwerk opbouwt.
- Je voelt je op het gemak als je het voortouw neemt.
- Je de juiste toon gebruikt zodat zowel business als IT je adviezen en voorstellen makkelijk accepteren.
Jouw sollicitatieprocedure
Zo leren wij jou kennen en jij ons
Ergens vragen over?
-
Bij veel functies is 34 uur een fulltime werkweek bij CZ, er zijn ook enkele functies waar 38 uur fulltime is. Het is mogelijk om- in overleg- te kiezen voor 40 uur per week, dat is per vacature verschillend.
-
Nee dat maandsalaris is exclusief vakantiegeld (8%) en 13e maand.
-
Bij CZ vinden we niet alleen een goede werk- privé balans belangrijk, maar ook de juiste werkomstandigheden die passen bij jou. We gaan uit van 50/50 kantoor en thuiswerken. Het is per team verschillend hoe vaak je op kantoor moet zijn, dit wordt altijd gedaan in overleg en afstemming met je team.
-
Als je inhoudelijke vragen hebt over een specifieke vacature, kun je het beste de vacaturehouder bellen. Heb je een algemene vraag over CZ als werkgever, heb je vragen over het gehele vakgebied of wil je meer weten over diverse vacatures? Dan neem je het beste contact op met de recruiter.
-
We vinden het belangrijk dat er verbinding is met ons bedrijf, remote werken (vanuit het buitenland) behoort niet tot de standaard mogelijkheden bij CZ. Wel vinden we hybride werken (vanuit Nederland) erg belangrijk, hierin zijn dan ook genoeg mogelijkheden.
-
We staan altijd open voor nieuwe collega's, ook voor stagiaires. We zijn een erkend leerbedrijf en hebben diverse mogelijkheden. Als er geen openstaande stage bij de vacatures te vinden is, mag je altijd een open sollicitatie doen of een jobalert aanmaken.