Bij CZ doen we alles voor zorg die verder gaat. CZ is één van de grootste zorgverzekeraars van Nederland. Samen met onze 2.600 collega’s werken we aan ons gezamenlijke doel: onze 3,8 miljoen verzekerden toegang geven tot de zorg die zij nodig hebben, tegen een betaalbare premie.

Hiervoor zoeken wij een concern controller. Het realiseren van onze strategie vraagt om goede sturing en beheersing. Sinds vorig jaar werkt CZ met één 'CZ-hartslag' (planning en control cyclus). Met deze kwartaalsturing reflecteren en plannen we CZ breed, zodat teams goed samenwerken en (meetbaar) bijdragen aan de realisatie van onze ambitieuze en relevante strategie. In het succes van deze CZ Hartslag speel jij een cruciale rol.

Jouw verantwoordelijkheden als concern controller bestaan o.a. uit:

• Je ondersteunt, samen met je collega’s, het bestuursteam en het management op het gebied van (door)ontwikkelen van de organisatiestrategie, zowel op inhoudelijk vlak als op sturing en beheersing
• Je bent het (financieel) geweten van de organisatie, stelt kaders en bewaakt de grenzen.
• Je verbetert de besluitvorming van de organisatie.
• Je adviseert het bestuursteam in (tactisch-)strategische vraagstukken en ondersteunt hen met heldere managementinformatie, (proactieve) inzichten en analyses.

Als concern controller ben je onderdeel van het team concerncontrol (bestaat nu uit 6 fte). Als team monitoren en “challengen” we de voortgang op de strategie-executie en de prognoses van de belangrijkste financiële stromen. We begeleiden en “challengen” daarnaast de jaarlijkse strategieherijking, adviseren in tactisch-strategische vraagstukken en ondersteunen het bestuursteam van CZ met managementinformatie, inzichten en analyses. Door onze centrale positionering in de organisatie werk je zowel veel samen met collega’s binnen als buiten het team!

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in een (bedrijfs-)economische richting.
• Je hebt een heldere kijk op effectieve organisatie brede sturing.
• Je beschikt over relevante werkervaring als business- of concerncontroller.
• Je bent in staat het grotere geheel te overzien en complexe situaties te doorgronden.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden en bent (organisatie) sensitief.
• Je bent een stevige, positief-kritische gesprekspartner voor het bestuursteam en de business en weet deze te “challengen” bijvoorbeeld bij het vertalen van de strategie naar concrete doelstellingen (OKR’s) en KPI’s.

• Hoe zorg je ervoor dat je als controller niet alleen gezien wordt als de kritische boodschapper, maar ook als een waardevolle partner voor de business?
• Waar krijg je de meeste energie van als controller?
• Als je jezelf zou moeten omschrijven in een metafoor, wat zou deze dan zijn?