Bij CZ doen we alles voor zorg die verder gaat. CZ is één van de grootste zorgverzekeraars van Nederland. Samen met onze 2.600 collega’s werken we aan ons gezamenlijke doel: onze 3,8 miljoen verzekerden toegang geven tot de zorg die zij nodig hebben, tegen een betaalbare premie.

Als business controller Finance ben jij dé sparringspartner van de bestuurder Finance & Risk als het gaat om strategie realisatie, compliance en risk. Zo houd jij in samenwerking met de managers zicht op de uitvoering van de strategische doelen, jij wordt blij van een integraal beeld van waar we staan en je stapt in op zaken die nodig zijn.

Divisie Finance draagt bij aan de beheersing van de (zorg- en organisatie) kosten en een optimale premiestelling. Ook heeft zij kerntaken in het behouden van marktconforme populatie en in het realiseren van een digitale en geautomatiseerde operatie van al het betalingsverkeer. Hiermee levert Finance een belangrijke bijdrage aan de realisatie van strategie 2030.

Als business controller ondersteun je de divisie en het Management Team van Finance met heldere analyses, verbetering van interne beheersing en betrouwbare informatievoorziening. Dit omvat divisieplannen, kwartaalrapportages, begrotingen en onderwerpen zoals interne beheersing, compliance en risk.

Jouw taken bestaan o.a. uit:

• Jij tilt het management control systeem naar een hoger niveau. Door het doorontwikkelen, positioneren en professionaliseren zorg je voor sturing, beheersing en bewaking van prestaties, kosten en risico’s. Dit geeft een boost aan de besluit- en beleidsvorming binnen de divisie.
• Jij zorgt voor een glasheldere verantwoording van de divisie aan het Bestuursteam over behaalde resultaten, voortgang van doelen en benodigde middelen. Dit doe je in samenwerking met Concern Control, Risk en Compliance om te garanderen dat alles binnen de CZ-kaders blijft.
• Jij bent de mastermind achter het plannen en sturen van de divisie door het opstellen van OKR’s/KPI’s. Je verbindt interne en externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar waardevolle (bedrijfseconomische) adviezen.
• Jij bent de betrouwbare adviseur voor de bestuurder en/of het MT van de divisie. Je adviseert over toekomstige mogelijkheden en risico’s en ondersteunt hen bij het (bij)sturen en beheersen van de bedrijfsvoering, gericht op het realiseren van de strategie en doelen van de organisatie.
• Jij bent de expert op het gebied van de P&C-cyclus en interne beheersing.
• Jij onderhoudt nauw contact met het team Concern Control en de andere business controllers binnen CZ.

Je bent onderdeel van een klein team (< 5 FTE) binnen de afdeling Finance. Je werkt samen met o.a. de Coördinator Risicobeheersing en Local Compliance Officer binnen de afdeling Finance en je rapporteert aan de Manager 1e lijns interne beheersing en bestuurder Finance & Risk. Ook werk je veel samen met team Concern Control binnen Finance en alle business controllers van andere divisies.  Ook heb je regelmatig contact met de 2e lijns-afdelingen Risk en Compliance.

• Je hebt wo-werk en denkniveau en bent bij voorkeur opgeleid op het gebied van de beheersing van organisaties of (bedrijfs-)economisch (Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie of soortgelijke studie).
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Business controller.
• Je kunt complexe problemen analyseren en praktische oplossingen voorstellen die aansluiten bij de behoeften van de organisatie. Daarmee ben je in staat om waardevolle inzichten en aanbevelingen te geven.
• Je hebt uitstekende communicatie skills, zowel mondeling als schriftelijk. Je kunt je ideeën helder en overtuigend overbrengen, of je nu een e-mail schrijft, een presentatie geeft of deelneemt aan een vergadering.
• Je hebt een goed gevoel voor de dynamiek binnen een organisatie en begrijpt hoe verschillende afdelingen en personen met elkaar samenwerken. Je kunt effectief navigeren door de politieke en sociale structuren van de organisatie.
• Je hebt affiniteit met strategie executie en verandermanagement.

• Hoe heb je in het verleden bijgedragen aan de realisatie van strategische doelen binnen een organisatie? Kun je een specifiek voorbeeld geven van hoe je interne en externe ontwikkelingen hebt vertaald naar waardevolle adviezen?
• Kun je een situatie beschrijven waarin je complexe problemen moest analyseren en praktische oplossingen moest voorstellen? Hoe heb je je ideeën helder en overtuigend overgebracht aan verschillende belanghebbenden?
• Hoe ga je om met de dynamiek binnen een organisatie en hoe zorg je voor effectieve samenwerking tussen verschillende afdelingen? Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je succesvol hebt genavigeerd door de politieke en sociale structuren van een organisatie?