CZ staat voor aanzienlijke uitdagingen om de zorg toegankelijk en betaalbaar te houden. De Divisie Data & IT speelt hierin een cruciale rol als enabler. Komende jaren vindt een transformatie plaats naar een op waardestromen geënte wijze van werken gebruikmakend van standaard platformen. Deze transformatie dient te worden uitgevoerd onder regie van architectuur. Het bouwen van de architectuurfunctie binnen de organisatie is hiervoor essentieel.

De Divisie Data & IT heeft de taak om het IT-landschap modern, beheersbaar (in control) en betaalbaar te houden. Om dit te bereiken, zet CZ verschillende veranderingen in gang, waaronder de grootschalige vervanging van het Data & IT-landschap naar standaard platformen en de introductie van een nieuwe werkwijze (way of working). Alleen door op een nieuwe, vereenvoudigde en divisie-overstijgende manier samen te werken, kan de technologie toekomstbestendig worden geïmplementeerd.

De nieuwe way of working houdt in dat de verantwoordelijkheid voor Data & IT naar de business wordt verplaatst. Dit vereist duidelijke richting, kaders en handhaving en regie vanuit Data & IT, ook op het gebied van architectuur. Van de Lead Architectuur wordt verwacht dat zij binnen deze veranderingen vanuit een architectuurperspectief en met de architectuurfunctie bijdragen aan toekomstbestendige Data & IT binnen CZ.

De focus in jouw rol als Lead Architectuur ligt op:

• De dagelijkse hiërarchische en functionele aansturing, coördinatie en organisatie van de gehele architectuurfunctie binnen CZ (circa 30 fte X FTE)
• Het realiseren van de gekozen platformstrategie, doelarchitectuur en bijbehorende transitieroadmap
• Het verbeteren van de werking van de gehele architectuurketen binnen CZ, door het stimuleren van samenwerking, kennisdeling, competentieopbouw en effectiviteit
• Creëren van samenhang en samenwerking met andere disciplines om de optelsom van veranderingen te borgen (zowel binnen Data & IT als daarbuiten)

De Lead Architectuur rapporteert aan de afdelingsmanager van het CIO Office en werkt daarbij nauw samen met de verschillende onderdelen binnen het CIO Office. Het CIO Office heeft een focus op strategie, performance management, in control, architectuur en transitiemanagement. Jouw samenwerkingspartners bevinden zich verspreid binnen en buiten de divisie Data & IT. Zo werk je nauw samen met onze IT Leads, de afdeling Data en Tech. Enablement. Tegelijkertijd bevinden jouw belangrijkste stakeholders zich binnen de andere divisies van CZ. Dit zijn o.a. bestuurders, afdelingsmanagers,  en sr. PO’s.

De Lead Architectuur geeft leiding en stuurt (hiërarchisch en functioneel) de gehele architectuurfunctie binnen CZ aan.

Wij zijn op zoek naar een Lead Architectuur met een sterke affiniteit voor technologie en uiteraard architectuur, die de taal van technologie begrijpt en spreekt op een toegankelijke wijze.

• Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van leiderschapsvaardigheden om de architectuurfunctie effectief aan te sturen en samenwerking te organiseren. Hierbij inspireer je anderen om de doelarchitectuur waar te maken, maak je verbindend en geef je richting met je team.
• Je hebt een sterk probleemoplossend vermogen om tegenstrijdige belangen tussen architectuur en business/domein aan te pakken en passende oplossingen te vinden voor alle stakeholders zodat CZ haar strategie realiseert.
• Daarnaast ben je een verbindende en communicatieve kracht, met sterk stakeholder management om de rol van architectuur en de samenwerking binnen Data & IT en met de business te versterken, met een focus op benodigde gedragsverandering. Je bent een veranderaar die in staat is om effectief veranderingen te initiëren en te begeleiden binnen onze organisatie.
• Als strategisch partner kun je de strategische context schetsen en de regierol op de gewenste doelarchitectuur vergroten, waarbij je technologische mogelijkheden vertaalt naar CZ en architectuur vertegenwoordigt op strategisch niveau en in besluitvorming.
• Je bent sterk in executie, je toont daadkracht en zet anderen aan tot actie. Je gaat dilemma’s niet uit de weg en beschikt over kritische denkvaardigheden om complexe problemen te helpen oplossen. Je bent reflectief, krachtig kwetsbaar en gericht op ontwikkeling van jezelf en anderen.
• Je hebt hart voor de zorg en neemt verantwoordelijkheid.
• Je beschikt over HBO WO werk- en denkniveau,  met een relevante academische opleiding.
• Aantoonbare ervaring met het uitbouwen van de architectuurfunctie binnen vergelijkbare organisatie qua omvang.