Jouw baan
Werken bij CZ is werk met betekenis
Als Junior Zorginkoper Verpleging en Verzorging (V&V) ben jij medeverantwoordelijk voor de betaalbaarheid en beschikbaarheid van zorg voor onze verzekerden in jouw regio. Je draagt nadrukkelijk bij aan de ontwikkeling en realisatie van de langetermijnvisie op het gebied van Verpleging en Verzorging. Jouw doel als Junior Zorginkoper voor V&V is om de V&V-zorg voor onze verzekerden te verbeteren en tegelijkertijd betaalbaar en toegankelijk te houden. Dit vertalen we door naar ons inkoopbeleid. Als Junior Zorginkoper geef je op ondernemende wijze, vorm aan de uitvoering van het inkoopbeleid. Dit doe je in nauwe samenwerking met je collega’s van het zorginkoopteam V&V en ook met je collega’s van Huisartsenzorg.
Jouw taken bestaan o.a. uit:
Jouw taken bestaan o.a. uit:
- Je handelt je inkooptrajecten en ingewikkelde vraagstukken in gezamenlijkheid met je zorginkoopteam af.
- Je signaleert risico’s en reageert hier adequaat op, bijvoorbeeld in situaties met groot afbreukrisico, materieel of immaterieel.
- Je bent medeverantwoordelijk voor de contractering en draagt bij aan de onderhandelingen met partijen die in het veld samenwerken.
- Binnen CZ zorg je ervoor dat de door jou gemaakte afspraken met zorgverleners ook binnen CZ bekend zijn, draagvlak hebben en worden uitgevoerd.
- Je bewaakt alle gemaakte afspraken nauwkeurig en bent in staat verantwoordelijkheid te nemen bij het opstellen van verbeterplannen en hoe wij hier als team op kunnen bijsturen.
- De innovaties die je samen met je team ontwikkelt implementeer je in het beleid en voer je uit.
Jouw Team
Jij bent van groot belang
Je komt terecht in een dynamisch team met enthousiaste collega’s in een fijne en veilige werkomgeving. Binnen CZ kennen we een informele en prettige werksfeer. Als zorginkoper werk je in het inkoopteam wijkverpleging, geriatische revalidatiezorg, eerstelijnsverblijf en GZSP. Samen met huisartsenzorg vormen we één team eerstelijns zorg waar we voor onze 4 miljoen verzekerden dagelijks de beste resultaten trachten te behalen. Je werkt ook nauw samen met een senior zorginkoper. We werken minimaal één keer per week op kantoor met elkaar op dezelfde verdieping.
Zowel intern als extern heb je te maken met veel verschillende stakeholders. Denk hierbij intern aan een nauwe samenwerking met andere afdelingen binnen CZ zoals zorgcontrol, zorgadvies, operations en procesondersteuners. Als zorginkoper ben je ook het externe visitekaartje van CZ, in deze rol onderhoud je contacten met zorgaanbieders, NZa, gemeenten, ZN en andere strategische partners. Ook andere stakeholders in de zorg zoals VWS, de NZa, de Patiëntenfederatie Nederland en de verschillende beroepsorganisaties kom je regelmatig tegen tijdens overleggen.
Zowel intern als extern heb je te maken met veel verschillende stakeholders. Denk hierbij intern aan een nauwe samenwerking met andere afdelingen binnen CZ zoals zorgcontrol, zorgadvies, operations en procesondersteuners. Als zorginkoper ben je ook het externe visitekaartje van CZ, in deze rol onderhoud je contacten met zorgaanbieders, NZa, gemeenten, ZN en andere strategische partners. Ook andere stakeholders in de zorg zoals VWS, de NZa, de Patiëntenfederatie Nederland en de verschillende beroepsorganisaties kom je regelmatig tegen tijdens overleggen.
Jouw profiel
Dit neem je mee naar onze organisatie
- Je hebt wo-werk- en denkniveau.
- Je hebt relevante werkervaring in de zorg/bij een zorgaanbieder met een stuk financiering, of vanuit een inkooprol/rol waarbij je duidelijk te maken hebt gehad met onderhandelingen en financiering.
- Jij bent in staat om zowel individualistisch of in teamverband te werken. In teamverband kun je je flexibel opstellen en, wanneer nodig, taken overnemen van je collega’s met het gezamenlijk doel voor ogen.
- In drukke periodes blijf jij kalm, houd je overzicht in je werkzaamheden en weet je de juiste prioriteiten te stellen.
- Je werkt gemakkelijk samen met interne en externe stakeholders (zorgaanbieders). Ook in situaties met tegengestelde belangen zorg je ervoor dat iedereen betrokken blijft en zet je een goed resultaat neer.
- Je doorziet belangen en acteert daar proactief op zodat je kwaliteit en voortgang in de samenwerking met zorgaanbieders kan blijven borgen.
Jouw sollicitatieprocedure
Zo leren wij jou kennen en jij ons
Ergens vragen over?
Misschien vind je hier het antwoord
-
Bij veel functies is 34 uur een fulltime werkweek bij CZ, er zijn ook enkele functies waar 38 uur fulltime is. Het is mogelijk om- in overleg- te kiezen voor 40 uur per week, dat is per vacature verschillend.
-
Nee dat maandsalaris is exclusief vakantiegeld (8%) en 13e maand.
-
Bij CZ vinden we niet alleen een goede werk- privé balans belangrijk, maar ook de juiste werkomstandigheden die passen bij jou. We gaan uit van 50/50 kantoor en thuiswerken. Het is per team verschillend hoe vaak je op kantoor moet zijn, dit wordt altijd gedaan in overleg en afstemming met je team.
-
Als je inhoudelijke vragen hebt over een specifieke vacature, kun je het beste de vacaturehouder bellen. Heb je een algemene vraag over CZ als werkgever, heb je vragen over het gehele vakgebied of wil je meer weten over diverse vacatures? Dan neem je het beste contact op met de recruiter.
-
We vinden het belangrijk dat er verbinding is met ons bedrijf, remote werken (vanuit het buitenland) behoort niet tot de standaard mogelijkheden bij CZ. Wel vinden we hybride werken (vanuit Nederland) erg belangrijk, hierin zijn dan ook genoeg mogelijkheden.
-
We staan altijd open voor nieuwe collega's, ook voor stagiaires. We zijn een erkend leerbedrijf en hebben diverse mogelijkheden. Als er geen openstaande stage bij de vacatures te vinden is, mag je altijd een open sollicitatie doen of een jobalert aanmaken.