Jouw baan
Werken bij CZ is werk met betekenis
Datagedreven werken is de rode draad in de strategie van CZ. Zo maken we een persoonlijke klantbenadering mogelijk en kunnen we onze dienstverlening steeds verbeteren zonder een grote premiestijging en houden we de zorg in Nederland voor iedereen toegankelijk.
Om deze ambities te realiseren heeft de Data Divisie van CZ een innovatief cloud data platform opgezet. Het fundament staat inmiddels en het platform wordt steeds breder ingezet en verder doorontwikkeld. Ondertussen migreren we ons SAS Datawarehouse naar het nieuwe platform.
Jouw verantwoordelijkheden als centrale analytics engineer:
Om deze ambities te realiseren heeft de Data Divisie van CZ een innovatief cloud data platform opgezet. Het fundament staat inmiddels en het platform wordt steeds breder ingezet en verder doorontwikkeld. Ondertussen migreren we ons SAS Datawarehouse naar het nieuwe platform.
Jouw verantwoordelijkheden als centrale analytics engineer:
- Beschikbaar stellen van brondata in het Dataplatform en beheren van de bijbehorende processen.
- Programmeren van logica om afgeleide data te genereren (inclusief testen, releasen, documenteren en beheren).
- Toepassen en beheren van autorisaties op de data.
- Bewaken en optimaliseren van datagebruik, dataverwerking en dataopslag.
- Vaststellen van standaarden en richtlijnen voor gebruik van de tooling.
- Adviseren over data analytics, data processing, security en compliance.
- Samenwerken met andere teams binnen CZ (infrastructuur, DBA, autorisatiebeheer, security, afnemers van data) om afhankelijkheden te herkennen en samen op te lossen.
Jouw Team
Jij bent van groot belang
Je werkt binnen een Devopsteam dat werkt met de Scrummethodiek. Dit team is onderdeel van de centrale data afdeling binnen CZ, waarin innovatie, technische uitdaging, gezelligheid en eigen verantwoordelijkheid centraal staan. Naast je standaard werkzaamheden wordt per week 10% van je tijd besteedt aan de Community of Practice. Hier kan je werken aan je eigen ontwikkeling, samen met vakgenoten ontdekken wat er speelt ind e wereld van Data door het bezoeken van bijv. vakspecifieke events, sparren over verbeteringen binnen de organisatie. Eigenlijk alles ter ontwikkeling van jezelf én CZ.
Binnen het team wordt er flexibel gewerkt als het gaat om locatie waarbij het team één vaste dag per week op kantoor heeft. Daarbuiten bepaal je zelf waar je werkt. Er komen ook genoeg collega's vaker naar kantoor, gewoon vanwege de gezelligheid!
Ook is er flexibiliteit in je rooster, waardoor je zelf je dag kan indelen.
Binnen het team wordt er flexibel gewerkt als het gaat om locatie waarbij het team één vaste dag per week op kantoor heeft. Daarbuiten bepaal je zelf waar je werkt. Er komen ook genoeg collega's vaker naar kantoor, gewoon vanwege de gezelligheid!
Ook is er flexibiliteit in je rooster, waardoor je zelf je dag kan indelen.
Jouw profiel
Dit neem je mee naar onze organisatie
- Je hebt aantoonbaar minimaal HBO werk- en denkniveau wat blijkt uit een relevante opleiding (bijvoorbeeld informatica, econometrie, wiskunde, data science) en/of relevante werkervaring.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal aangezien dit onze voertaal is.
- Je hebt ervaring met Python/PySpark, SQL en ETL.
- Ervaring met Databricks en/of SAS en datamodellering in datamarts (dimensioneel modelleren).
- Je gelooft in zelforganiserende teams en neemt je collega's daar ook in mee.
- Je staat open voor feedback en zelfontwikkeling waardoor je de beste variant van jezelf kan worden.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt NIET op prijs gesteld.
Jouw sollicitatieprocedure
Zo leren wij jou kennen en jij ons
Ergens vragen over?
Misschien vind je hier het antwoord
-
Bij veel functies is 34 uur een fulltime werkweek bij CZ, er zijn ook enkele functies waar 38 uur fulltime is. Het is mogelijk om- in overleg- te kiezen voor 40 uur per week, dat is per vacature verschillend.
-
Nee dat maandsalaris is exclusief vakantiegeld (8%) en 13e maand.
-
Bij CZ vinden we niet alleen een goede werk- privé balans belangrijk, maar ook de juiste werkomstandigheden die passen bij jou. We gaan uit van 50/50 kantoor en thuiswerken. Het is per team verschillend hoe vaak je op kantoor moet zijn, dit wordt altijd gedaan in overleg en afstemming met je team.
-
Als je inhoudelijke vragen hebt over een specifieke vacature, kun je het beste de vacaturehouder bellen. Heb je een algemene vraag over CZ als werkgever, heb je vragen over het gehele vakgebied of wil je meer weten over diverse vacatures? Dan neem je het beste contact op met de recruiter.
-
We vinden het belangrijk dat er verbinding is met ons bedrijf, remote werken (vanuit het buitenland) behoort niet tot de standaard mogelijkheden bij CZ. Wel vinden we hybride werken (vanuit Nederland) erg belangrijk, hierin zijn dan ook genoeg mogelijkheden.
-
We staan altijd open voor nieuwe collega's, ook voor stagiaires. We zijn een erkend leerbedrijf en hebben diverse mogelijkheden. Als er geen openstaande stage bij de vacatures te vinden is, mag je altijd een open sollicitatie doen of een jobalert aanmaken.