Jouw baan
Werken bij CZ is werk met betekenis
Vind je het leuk om te werken aan de maatschappelijke uitdaging om de zorg in Nederland betaalbaar en toegankelijk te houden? En wil jij bijdragen aan innovatie in de verantwoording over zorgkosten? Dan past deze functie goed bij jou!
Als Auditor Horizontaal Toezicht binnen de afdeling Zorgkostenbeheersing bij CZ, ben je de drijvende kracht achter het waarborgen van de rechtmatigheid van zorgkosten. Het is jouw taak om afspraken met zorginstellingen te maken over het borgen van de rechtmatigheid van declaraties vooraf in het proces, in plaats van gegevensgerichte controles achteraf. Dit noemen we Horizontaal Toezicht.
Als Auditor Horizontaal Toezicht binnen de afdeling Zorgkostenbeheersing bij CZ, ben je de drijvende kracht achter het waarborgen van de rechtmatigheid van zorgkosten. Het is jouw taak om afspraken met zorginstellingen te maken over het borgen van de rechtmatigheid van declaraties vooraf in het proces, in plaats van gegevensgerichte controles achteraf. Dit noemen we Horizontaal Toezicht.
- Je bent eindverantwoordelijk (tekenbevoegd) voor de uitvoering van Horizontaal Toezicht bij de aan jou toegewezen accounts.
- Binnen Horizontaal Toezicht werken verzekeraars in representatie, waardoor je niet alleen CZ maar ook andere zorgverzekeraars vertegenwoordigt.
- Je draagt samen met andere zorgverzekeraars bij aan de ontwikkeling van de landelijke methodiek voor Horizontaal Toezicht.
- Je werkt intensief samen met externe stakeholders (zorginstellingen en zorgverzekeraars) in een complex krachtenveld met tegengestelde belangen en het is jouw taak om een gedragen standpunt te formuleren en te bewaken.
- Naast samenwerken met je collega’s van team Zorgkostenbeheersing, heb je ook periodieke afstemming met je collega’s van andere afdelingen, zoals IAD, declaratieverwerking, medisch advies en zorginkoop.
- Je draagt bij aan de deskundigheid van teamleden door het overbrengen van jouw vakinhoudelijke audit kennis en ervaring via intensieve training on-the-job.
Dit krijg je van ons
-
Focus op opleiding en ontwikkeling
Binnen CZ krijg je wekelijks ruimte om je te verdiepen in je vak om zo te werken aan je eigen ontwikkeling.
-
Flexibel werken
Jij bepaalt waar en wanneer je werkt om zo de beste werk-prive balans te bieden. Natuurlijk wel zo dat je ook nog bereikbaar bent voor je team.
-
Keuzesysteem arbeidsvoorwaarden
Ieder mens is anders dus jij bepaalt welke arbeidsvoorwaarden voor jou het best passen.
Jouw Team
Jij bent van groot belang
Je maakt deel uit van een jong en hoogopgeleid team van 22 collega’s, bestaande uit senior auditors en specialisten zorgkostenbeheersing. Je werkt samen met ervaren collega’s met wie je kunt sparren over inhoud en persoonlijke ontwikkeling. Het team is divers en gedreven, met snelle denkers en inlevende collega’s. De goede sfeer en gezelligheid onderling maken het werken bij CZ extra fijn!
Jouw profiel
Dit neem je mee naar onze organisatie
- Je hebt een afgeronde WO-opleiding Accountancy, aangevuld met RA/RO/RE.
- Je hebt een aantal jaar werkervaring op het gebied van (internal) auditing en affiniteit met projectmatig werken in een sturende rol binnen teams.
- Je hebt ervaring met accountbeheer van meerdere externe organisaties tegelijk.
- Je hebt een verandergerichte instelling met oog voor tegengestelde belangen en communicatieve vaardigheden waaruit overtuigingskracht en verbinding spreekt.
- Je hebt een streepje voor als je kennis hebt van sectorspecifieke wet- en regelgeving, procedures en standaarden.
Jouw sollicitatieprocedure
Zo leren wij jou kennen en jij ons
Ergens vragen over?
Misschien vind je hier het antwoord
-
Bij veel functies is 34 uur een fulltime werkweek bij CZ, er zijn ook enkele functies waar 38 uur fulltime is. Het is mogelijk om- in overleg- te kiezen voor 40 uur per week, dat is per vacature verschillend.
-
Nee dat maandsalaris is exclusief vakantiegeld (8%) en 13e maand.
-
Bij CZ vinden we niet alleen een goede werk- privé balans belangrijk, maar ook de juiste werkomstandigheden die passen bij jou. We gaan uit van 50/50 kantoor en thuiswerken. Het is per team verschillend hoe vaak je op kantoor moet zijn, dit wordt altijd gedaan in overleg en afstemming met je team.
-
Als je inhoudelijke vragen hebt over een specifieke vacature, kun je het beste de vacaturehouder bellen. Heb je een algemene vraag over CZ als werkgever, heb je vragen over het gehele vakgebied of wil je meer weten over diverse vacatures? Dan neem je het beste contact op met de recruiter.
-
We vinden het belangrijk dat er verbinding is met ons bedrijf, remote werken (vanuit het buitenland) behoort niet tot de standaard mogelijkheden bij CZ. Wel vinden we hybride werken (vanuit Nederland) erg belangrijk, hierin zijn dan ook genoeg mogelijkheden.
-
We staan altijd open voor nieuwe collega's, ook voor stagiaires. We zijn een erkend leerbedrijf en hebben diverse mogelijkheden. Als er geen openstaande stage bij de vacatures te vinden is, mag je altijd een open sollicitatie doen of een jobalert aanmaken.