Jouw baan
Werken bij CZ is werk met betekenis
CZ is één van de grootste zorgverzekeraars van Nederland. Samen met onze 2.600 collega’s zorgen wij ervoor dat onze ruim 4 miljoen verzekerden de beste zorg ontvangen. De veranderende omgeving en de hoge eisen vanuit externe toezichthouders maken dat risico management cruciaal is. Wil jij met het team Risk management meebouwen aan het verder professionaliseren van het Risico Management binnen CZ? Lees dan zeker verder.
Als Operational Risk Officer:
Als Operational Risk Officer:
- Bouw je samen met je team en de collega’s uit de 1e lijn, aan het professionaliseren van de CZ organisatie zodat we nog beter inzicht krijgen in de risico’s en de beheersing hiervan. Zo werken we o.a. gezamenlijk aan het vernieuwen van het Control Framework en de Risk assessments.
- Help je mee om heldere kaders te stellen waarmee we de 1e lijn helpen in het beheersen van de risico’s. Samen met de relevante bedrijfsonderdelen ontwikkel je waar nodig toegankelijk beleid en procedures die relevant zijn voor risico management.
- Je ondersteunt de verschillende bedrijfsonderdelen bij het identificeren, evalueren en analyseren van potentiële risico's voor processen en levert hiermee vanuit de 2e lijn een bijdrage aan verander trajecten en de doorontwikkeling van het Risk Management framework.
- Onder andere door middel van Risk Control Self Assessments (RCSA’s) en Control testing monitor je de key processen en challenge je de divisies (1e lijn) of ze goed genoeg lopen of niet. Met je stakeholders bepaal je de mitigerende maatregelen en monitor je de voortgang hierop.
- Je bent ongekend nieuwsgierig en onderzoekt wat de grondoorzaken zijn van bijvoorbeeld incidenten, om die aan te kunnen pakken.
- Je volgt de trends en innovaties binnen Operational Risk Management en regelgeving.
- Samen met je collega’s uit het Risk team rapporteer je over de resultaten en inzichten periodiek aan het bestuursteam. Je draagt bij aan de reguliere risk(management)rapportages ten behoeve van interne organisatie en externe toezichthouders.
Jouw Team
Jij bent van groot belang
De Risk Officer werkt nauw samen met andere Operational Risk Officers, IT-Risk Officers, Financial Risk Officer en de Manager Risk aan het monitoren van de (niet financiële) risico’s voor CZ. Een team waarin je vragen kunt stellen en waar je met collega’s meedenkt. Je werkt samen met collega’s uit het Compliance-team en met collega’s uit andere divisies .
De baan van jouw collega's
Jouw profiel
Dit neem je mee naar onze organisatie
- Je hebt een academisch werk- en denkniveau, wat bijvoorbeeld blijkt uit een afgeronde opleiding. Bij voorkeur: risk en controlling, informatietechnologie, economie, bedrijfskunde, accountancy, audit of vergelijkbaar.
- Je kunt zaken snel doorzien op basis van je opgebouwde ervaring. Je hebt een aantal jaar relevante werkervaring in de 2e lijn op het gebied van audit, Risk management en/of compliance, bij voorkeur in de financiële sector.
- Je hanteert verschillende stijlen in jouw aanpak, je vertaalt weerstand naar een alternatieve aanpak. Als het ene niet lukt, dan probeer je het op een andere manier
- Je haalt energie uit het realiseren van een verandering en begrijpt dat niet alle werkzaamheden planbaar zijn.
- Je kunt een stevig en helder gesprek voeren met stakeholders in verschillende functie(niveaus), waarin je advies geeft op vak-inhoud en proces.
- Je brengt complexe onderwerpen (mondeling en schriftelijk) op een begrijpelijke manier over. Je kunt een coachende rol aannemen waarbij je collega’s meeneemt in de principes en werkwijzen die horen bij risico management.
Jouw sollicitatieprocedure
Zo leren wij jou kennen en jij ons
Ergens vragen over?
Misschien vind je hier het antwoord
-
Bij veel functies is 34 uur een fulltime werkweek bij CZ, er zijn ook enkele functies waar 38 uur fulltime is. Het is mogelijk om- in overleg- te kiezen voor 40 uur per week, dat is per vacature verschillend.
-
Nee dat maandsalaris is exclusief vakantiegeld (8%) en 13e maand.
-
Bij CZ vinden we niet alleen een goede werk- privé balans belangrijk, maar ook de juiste werkomstandigheden die passen bij jou. We gaan uit van 50/50 kantoor en thuiswerken. Het is per team verschillend hoe vaak je op kantoor moet zijn, dit wordt altijd gedaan in overleg en afstemming met je team.
-
Als je inhoudelijke vragen hebt over een specifieke vacature, kun je het beste de vacaturehouder bellen. Heb je een algemene vraag over CZ als werkgever, heb je vragen over het gehele vakgebied of wil je meer weten over diverse vacatures? Dan neem je het beste contact op met de recruiter.
-
We vinden het belangrijk dat er verbinding is met ons bedrijf, remote werken (vanuit het buitenland) behoort niet tot de standaard mogelijkheden bij CZ. Wel vinden we hybride werken (vanuit Nederland) erg belangrijk, hierin zijn dan ook genoeg mogelijkheden.
-
We staan altijd open voor nieuwe collega's, ook voor stagiaires. We zijn een erkend leerbedrijf en hebben diverse mogelijkheden. Als er geen openstaande stage bij de vacatures te vinden is, mag je altijd een open sollicitatie doen of een jobalert aanmaken.