Jouw baan
Werken bij CZ is werk met betekenis
In de dynamische wereld waarin wij als vooruitstrevende zorgverzekeraar opereren is een optimale inrichting en voortdurende aanpassing van bedrijfsprocessen cruciaal. Als functioneel beheerder Debiteurenbeheer ondersteun je de business op faciliterende wijze bij het realiseren en onderhouden van een adequate en vooruitstrevende informatievoorziening, zodat bedrijfsprocessen op effectieve en efficiënte wijze kunnen worden uitgevoerd.
De diversiteit aan applicaties binnen de afdeling, de contacten die je onderhoudt met verschillende disciplines binnen CZ en de hoge mate van zelfstandigheid maken dit een veelomvattende functie waarin je te maken krijgt met alle aspecten van functioneel beheer. Als functioneel beheerder kun je diverse cursussen en trainingen volgen en zijn er binnen CZ diverse doorgroeimogelijkheden.
- In deze rol werk je nauw samen met collega functioneel beheerders binnen of buiten je eigen aandachtsgebied en over ketens en divisies heen.
- Je verzorgt ondersteuning aan, en bijsturing van, gebruikers bij het gebruik van de informatiesystemen in de dagelijkse praktijk.
- Namens de gebruikersorganisatie verleen je opdrachten aan de afdeling ICT, specificeer je deze, voer je testen uit en bewaak je de voortgang hiervan. Bij eventuele knelpunten en/of incidenten stuur je adequaat bij.
- Je houdt je bezig met complexe vraagstukken over, en het toetsen en testen van, keten/systeem/divisie gerelateerde opdrachten.
- Je hebt een informerende rol voor de business over de impact van gewijzigde functionaliteiten. Ook lever je een bijdrage aan de evaluatie van resultaten van doorgevoerde wijzigingen.
- Je bent een volwaardig gesprekspartner voor onder andere de gebruikersorganisatie en in staat om jouw team mee te nemen naar een hoger niveau.
- Doordat je werkt met externe leveranciers zul je ook met hen in gesprek gaan. Hierbij werk je nauw samen met ICT-specialisten.
De diversiteit aan applicaties binnen de afdeling, de contacten die je onderhoudt met verschillende disciplines binnen CZ en de hoge mate van zelfstandigheid maken dit een veelomvattende functie waarin je te maken krijgt met alle aspecten van functioneel beheer. Als functioneel beheerder kun je diverse cursussen en trainingen volgen en zijn er binnen CZ diverse doorgroeimogelijkheden.
Dit krijg je van ons
-
Focus op opleiding en ontwikkeling
Binnen CZ krijg je wekelijks ruimte om je te verdiepen in je vak om zo te werken aan je eigen ontwikkeling.
-
Flexibel werken
Jij bepaalt waar en wanneer je werkt om zo de beste werk-prive balans te bieden. Natuurlijk wel zo dat je ook nog bereikbaar bent voor je team.
-
Keuzesysteem arbeidsvoorwaarden
Ieder mens is anders dus jij bepaalt welke arbeidsvoorwaarden voor jou het best passen.
Jouw Team
Jij bent van groot belang
- Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en vindt het leuk om bedrijfsprocessen te ondersteunen en te optimaliseren.
- Je bent veelzijdig en voelt je thuis op het snijvlak van business en ICT.
- Jouw kritische blik en klantgerichte instelling maken je tot een gewaardeerd collega die graag de voortrekkersrol op zich neemt.
- Bij jou is complexe problematiek in goede handen.
- Je bent een stevige gesprekspartner en je laat je niet makkelijk uit het veld slaan.
- Communiceren doe je helder en to the point.
- Ook in hectische omstandigheden kun je op jou rekenen. Onder alle omstandigheden weet jij het overzicht te behouden.
De baan van jouw collega's
Jouw profiel
Dit neem je mee naar onze organisatie
- Idealiter heb je ervaring op het gebied van functioneel beheer, maar heb je dit nog niet en heb je wel interesse in dit vakgebied, dan nodigen we je ook uit om te reageren;
- Je hebt affiniteit met ICT en data-analyse;
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift;
- Je hebt een scherp analytisch vermogen en beschikt over zelf startend vermogen;
- Je hebt een leergierige houding met een ondernemende en klantgerichte instelling;
- Wel zo praktisch: Je hebt een afgeronde relevante HBO- opleiding.
Jouw sollicitatieprocedure
Zo leren wij jou kennen en jij ons
Ergens vragen over?
Misschien vind je hier het antwoord
-
Bij veel functies is 34 uur een fulltime werkweek bij CZ, er zijn ook enkele functies waar 38 uur fulltime is. Het is mogelijk om- in overleg- te kiezen voor 40 uur per week, dat is per vacature verschillend.
-
Nee dat maandsalaris is exclusief vakantiegeld (8%) en 13e maand.
-
Bij CZ vinden we niet alleen een goede werk- privé balans belangrijk, maar ook de juiste werkomstandigheden die passen bij jou. We gaan uit van 50/50 kantoor en thuiswerken. Het is per team verschillend hoe vaak je op kantoor moet zijn, dit wordt altijd gedaan in overleg en afstemming met je team.
-
Als je inhoudelijke vragen hebt over een specifieke vacature, kun je het beste de vacaturehouder bellen. Heb je een algemene vraag over CZ als werkgever, heb je vragen over het gehele vakgebied of wil je meer weten over diverse vacatures? Dan neem je het beste contact op met de recruiter.
-
We vinden het belangrijk dat er verbinding is met ons bedrijf, remote werken (vanuit het buitenland) behoort niet tot de standaard mogelijkheden bij CZ. Wel vinden we hybride werken (vanuit Nederland) erg belangrijk, hierin zijn dan ook genoeg mogelijkheden.
-
We staan altijd open voor nieuwe collega's, ook voor stagiaires. We zijn een erkend leerbedrijf en hebben diverse mogelijkheden. Als er geen openstaande stage bij de vacatures te vinden is, mag je altijd een open sollicitatie doen of een jobalert aanmaken.