Jouw baan
Werken bij CZ is werk met betekenis
De Interne Auditdienst voert onderzoeken uit voor CZ naar bedrijfsvoering in de breedte of bij grote projecten, IT, risk, governance en compliance. Op deze wijze dragen wij vanuit onze derdelijns rol bij aan het bereiken van de strategische doelstellingen van CZ. Wil jij hieraan bijdragen? Ga dan aan de slag als Junior Manager Interne Audit!
Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:
Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- Het uitvoeren van audits en bijzondere onderzoeken in een snel veranderende, complexe omgeving.
- Het aansturen van audits en geven van oordelen over (IT-)systemen, -processen en verantwoordingen van CZ.
- Het begeleiden van auditors in hun dagelijkse werkzaamheden.
- Je bent proactief betrokken bij impactvolle ontwikkelingen en veranderingen.
- Je gebruikt innovatieve audittechnieken zoals process mining en data-analyse.
- Je bent actief bezig met het onderhouden van je netwerk, zowel binnen CZ als daarbuiten.
Jouw Team
Jij bent van groot belang
De Interne Auditdienst is een dynamische organisatie en bestaat uit ongeveer 25 professionals in verschillende disciplines (RA, RO of RE). Je werkt in een gedreven multidisciplinair team ervaren financial, IT en operational auditors nauw samen aan een kwalitatief hoogstaand product.
Wij stimuleren de ontwikkeling van een permanente verbetercultuur binnen CZ én binnen onze afdeling. Internal Audit is hierdoor een belangrijke kweekvijver voor talent binnen CZ. Vanuit ons erkend stagebureau hebben de afgelopen drie jaar zes auditors hun certificering behaald. Uiteraard ontvang je van jouw leidinggevende de benodigde coaching voor zowel vakinhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling, zodat je continu kunt groeien in je rol.
Wij stimuleren de ontwikkeling van een permanente verbetercultuur binnen CZ én binnen onze afdeling. Internal Audit is hierdoor een belangrijke kweekvijver voor talent binnen CZ. Vanuit ons erkend stagebureau hebben de afgelopen drie jaar zes auditors hun certificering behaald. Uiteraard ontvang je van jouw leidinggevende de benodigde coaching voor zowel vakinhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling, zodat je continu kunt groeien in je rol.
Jouw profiel
Dit neem je mee naar onze organisatie
We zoeken een gepassioneerde audit professional, die bevlogen is met het vak en graag met meer diepgang het beroep wil uitoefenen. Daarbij zijn we op zoek naar een nieuwe collega die zich thuis voelt in een bedrijf met steeds verdergaande digitalisering en die een uitdaging ziet in de ontwikkelingen rondom duurzaamheid, compliance onderwerpen en cultuur en gedrag!
- Je bent auditor (RA) en hebt minimaal acht jaar ervaring in het audit vakgebied.
- Je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk, wat essentieel is binnen CZ.
- Je werkt graag zelfstandig in een professioneel team en legt makkelijk contact met collega’s, klanten en vakgenoten.
- Je hebt oog voor zowel je eigen organisatie als de bredere keten waarin we opereren.
- Je streeft ernaar elke dag het beste uit jezelf te halen en staat open voor feedback en zelfontwikkeling. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband aan uitstekende resultaten. Je hebt morele moed: je bent duidelijk in je observaties en durft te zeggen wat je ziet.
- Je hebt een passie voor je vak en blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Je hebt een duidelijke visie over hoe deze innovaties kunnen worden toegepast bij CZ.
- Heb je een passie voor data-driven auditing, cultuur en gedrag of duurzaamheid? Dan is dat een mooie pre!
Jouw sollicitatieprocedure
Zo leren wij jou kennen en jij ons
Ergens vragen over?
Misschien vind je hier het antwoord
-
Bij veel functies is 34 uur een fulltime werkweek bij CZ, er zijn ook enkele functies waar 38 uur fulltime is. Het is mogelijk om- in overleg- te kiezen voor 40 uur per week, dat is per vacature verschillend.
-
Nee dat maandsalaris is exclusief vakantiegeld (8%) en 13e maand.
-
Bij CZ vinden we niet alleen een goede werk- privé balans belangrijk, maar ook de juiste werkomstandigheden die passen bij jou. We gaan uit van 50/50 kantoor en thuiswerken. Het is per team verschillend hoe vaak je op kantoor moet zijn, dit wordt altijd gedaan in overleg en afstemming met je team.
-
Als je inhoudelijke vragen hebt over een specifieke vacature, kun je het beste de vacaturehouder bellen. Heb je een algemene vraag over CZ als werkgever, heb je vragen over het gehele vakgebied of wil je meer weten over diverse vacatures? Dan neem je het beste contact op met de recruiter.
-
We vinden het belangrijk dat er verbinding is met ons bedrijf, remote werken (vanuit het buitenland) behoort niet tot de standaard mogelijkheden bij CZ. Wel vinden we hybride werken (vanuit Nederland) erg belangrijk, hierin zijn dan ook genoeg mogelijkheden.
-
We staan altijd open voor nieuwe collega's, ook voor stagiaires. We zijn een erkend leerbedrijf en hebben diverse mogelijkheden. Als er geen openstaande stage bij de vacatures te vinden is, mag je altijd een open sollicitatie doen of een jobalert aanmaken.