Vacatures 25 Meld je aan!
Alle vacatures

Mobile developer

Bouw mee aan onze app en verbeter de service voor ruim 4 miljoen klanten.

  • HBO
  • Tilburg
  • IT
  • 30 tot 40 uur
  • 3.000 - 5.900

Reageer t/m 30-12-2023

Mobile developer

Reageer t/m 30-12-2023

Solliciteer direct

Jouw baan

Werken bij CZ is werk met betekenis

Bij CZ doen we alles voor zorg die verder gaat. Voor onze klanten, de zorgsector en de maatschappij als geheel. We zorgen ervoor dat ruim 4 miljoen klanten de beste zorg ontvangen. Nu en in de toekomst. Service staat hierbij hoog in het vaandel en onze Service App speelt hierin een belangrijke rol. 

  • Je bouwt mee aan nieuwe functies en functionaliteiten om steeds beter te voorzien in de wensen en behoeften van onze klanten.
  • Je krijgt daarbij veel verantwoordelijkheid, wat niet betekent dat je het alleen hoeft te doen: je kunt rekenen op je teamleden.
  • Je wordt steeds beter in padel. Zonder gekheid: we ondernemen regelmatig leuke dingen met elkaar, naast het werk - alles onder het motto: lekker aanhaken als je zin en tijd hebt.
  • Elk idee is bespreekbaar: zo leren en verbeteren samen.

Dit krijg je van ons

  • Focus op opleiding en ontwikkeling

    Binnen CZ krijg je wekelijks ruimte om je te verdiepen in je vak om zo te werken aan je eigen ontwikkeling.

  • Flexibel werken

    Jij bepaalt waar en wanneer je werkt om zo de beste werk-prive balans te bieden. Natuurlijk wel zo dat je ook nog bereikbaar bent voor je team.

  • Keuzesysteem arbeidsvoorwaarden

    Ieder mens is anders dus jij bepaalt welke arbeidsvoorwaarden voor jou het best passen.

Jouw Team

Jij bent van groot belang

Het scrumteam (circa 20 personen) bestaat uit twee subteams met als gezamenlijk doel de Service App uit te bouwen tot voorkeurskanaal voor onze klanten. Deze opdeling heeft als voordeel dat de teams tegelijkertijd kunnen werken aan verschillende functionaliteiten: terwijl het ene team bijvoorbeeld werkt aan het mogelijk maken van betalen in de app, kan het andere team werken aan het ontwikkelen van een berichtenfunctie in de app.

De twee teams zijn samengesteld uit interne medewerkers aangevuld met externe medewerkers van een partner met wie we intensief samenwerken. De teams bestaan uit ontwikkelaars, testers, functioneel beheerders, requirement engineers, digital designers, product owner en scrummaster. Het scrumteam kenmerkt zich door zelfredzaamheid en een hoge mate van teamvolwassenheid en zoekt buiten het werk graag samen de ontspanning op. Denk aan een potje padel, een borrel om nieuwe releases te vieren of samen ontsnappen uit een escaperoom.

Jouw profiel

Dit neem je mee naar onze organisatie

Jij bent de leergierige en enthousiaste mobile developer die samen met het scrumteam de Service App naar grote hoogtes wil brengen. Jij wilt samen met ons voorop lopen in mobile app-ontwikkeling en de krachtige ontwikkeltoolkit Flutter steeds verder eigen maken. Ken je deze nog niet? Geen probleem, want je bent allesbehalve bang om te pionieren en hebt genoeg ervaring op het gebied van app-ontwikkeling. Jij weet dat je deze tooling snel onder de knie krijgt.

Je werkt sowieso graag met de nieuwste technieken in teams met echte toppers in jouw werkveld. Je vindt het mooi om het maximale uit tooling te halen, om onze klanten zo goed mogelijk van dienst te zijn, zonder kwaliteit en onderhoudbaarheid uit het oog te verliezen.

Daarnaast vind je het belangrijk om wat bij te dragen aan de maatschappij en zoek je een organisatie die investeert in jouw persoonlijke ontwikkeling en sociale aangelegenheden.

  • Je hebt ervaring met en bent enthousiast over het maken van universele apps voor mobiel gebruik.
  • Je hebt kennis van Flutter of andere mobiele ontwikkelframeworks zoals React Native en/of Xamarin.
  • Kennis van Android en IOS is een pre.
  • Kennis van Azure en DevOps is een pre.
  • Je bent bekend met agile/scrum werken.
  • Je bent eerlijk en open in communicatie.

Heb je vragen over deze vacature?

Neem dan gerust contact op met Bart (hr-verantwoordelijke app-team), via het telefoonnummer 0612591110 of via email Wij zijn goed in staat om onze eigen vacatures te voorzien. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Wil je meer informatie over de vacature of CZ?

Bel of app (graag zelfs!) dan met Janneke van Loon (Recruiter), op telefoonnummer +31657003540 of mail naar

Janneke van Loon

Jouw sollicitatieprocedure

Zo leren wij jou kennen en jij ons

Je solliciteert

Je vult het sollicitatieformulier in en upload je CV. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

We bellen

Mocht het nodig zijn, dan bellen we even om wat praktische dingen door te spreken. Je kunt dan ook alvast wat vragen stellen.

We ontmoeten

In een persoonlijk gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit kan fysiek op kantoor, maar natuurlijk ook digitaal!

We heten je welkom

Bevalt het van beide kanten? Dan kunnen we het contract bespreken. Als dat geregeld is, heten we je hartelijk welkom! We maken je uitgebreid wegwijs in de organisatie.

Ergens vragen over?

Misschien vind je hier het antwoord

Bij veel functies is 34 uur een fulltime werkweek bij CZ, er zijn ook enkele functies waar 38 uur fulltime is. Het is mogelijk om- in overleg- te kiezen voor 40 uur per week, dat is per vacature verschillend.

Nee dat maandsalaris is exclusief vakantiegeld (8%) en 13e maand.

Bij CZ vinden we niet alleen een goede werk- privé balans belangrijk, maar ook de juiste werkomstandigheden die passen bij jou. We gaan uit van 50/50 kantoor en thuiswerken. Het is per team verschillend hoe vaak je op kantoor moet zijn, dit wordt altijd gedaan in overleg en afstemming met je team. 

Als je inhoudelijke vragen hebt over een specifieke vacature, kun je het beste de vacaturehouder bellen. Heb je een algemene vraag over CZ als werkgever, heb je vragen over het gehele vakgebied of wil je meer weten over diverse vacatures? Dan neem je het beste contact op met de recruiter.

We vinden het belangrijk dat er verbinding is met ons bedrijf, remote werken (vanuit het buitenland) behoort niet tot de standaard mogelijkheden bij CZ. Wel vinden we hybride werken (vanuit Nederland) erg belangrijk, hierin zijn dan ook genoeg mogelijkheden.

We staan altijd open voor nieuwe collega's, ook voor stagiaires. We zijn een erkend leerbedrijf en hebben diverse mogelijkheden. Als er geen openstaande stage bij de vacatures te vinden is, mag je altijd een open sollicitatie doen of een jobalert aanmaken.