Jouw baan
Werken bij CZ is werk met betekenis
Bij CZ doen we alles voor zorg die verder gaat. Voor onze klanten, de zorgsector en voor de maatschappij als geheel. Als propositiemarketeer vervul je een strategische rol als aanjager van innovatie en groei. Je zoekt continu naar kansen om de marktpositie van CZ te verbeteren en te vergroten. Je ontwikkelt en realiseert producten, diensten en proposities voor onze klanten.
Enkele voorbeelden van proposities waar collega propositiemarketeers aan hebben gewerkt:
- Je neemt de lead in het ontwikkelen en implementeren van klantgerichte producten, diensten en proposities.
- Je gaat aan de slag met door jou scherp geformuleerde en gevalideerde klantinzichten.
- Vanuit deze klantinzichten bedenk en ontwikkel je oplossingen, waarbij je o.a. gebruik maakt van prototyping en experimenten om ze te valideren en te optimaliseren.
- Je beheert en optimaliseert bestaande proposities, producten en/of portfolio’s.
- Je denkt buiten bestaande kaders en komt op basis van analyses tot inzichten.
- Samen met online- en campagnemarketeers werk je aan go-to-market en activatie.
- Je werkt mee aan diverse projecten en programma’s die de scope van je eigen team overstijgen.
Enkele voorbeelden van proposities waar collega propositiemarketeers aan hebben gewerkt:
- App de Dokter: online in gesprek met een huisarts voor Just klanten.
- FitzMe portal: met persoonlijke begeleiding werken aan leefstijl.
- App de Fysio: altijd een fysio bij de hand voor Just verzekerden.
Jouw Team
Jij bent van groot belang
Je komt te werken in een compact team met gedreven professionals, variërend in leeftijd en ervaring. Het team maakt deel uit van de divisie Klant & Markt en werkt voor de zakelijke- en consumentenmarkt. Je werkt vaak in multidisciplinaire teams die zich richten op een specifiek thema of doelgroep.
Jouw profiel
Dit neem je mee naar onze organisatie
- Je hebt 3 tot 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie (bijv. product- of propositieontwikkeling of consultancy) en bent toe aan een volgende stap in je carrière.
- Je bent analytisch, conceptueel en strategisch sterk en je hebt een creatieve geest.
- Je bent ondernemend, beschikt over realisatiekracht en je neemt van nature jouw collega’s mee in jouw visie en enthousiasme.
- Je weet waar je kracht ligt en neemt het voortouw in je eigen ontwikkeling.
- Wel zo praktisch; je hebt een HBO- of WO-opleiding afgerond.
Mocht jij enthousiast worden van deze vacature, dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Een motivatiebrief is niet nodig. In plaats daarvan ontvangen we graag jouw antwoord op de volgende drie vragen:
- Hoe ben je omgegaan met een uitdaging waarbij je initiatief moest nemen om een probleem op te lossen?
- Hoe ga je te werk om draagvlak te creëren bij de juiste personen wanneer je een kans of risico signaleert?
- Neem ons mee in een propositie die jou aanspreekt; wat maakt deze propositie zo sterk in jouw ogen?
Jouw sollicitatieprocedure
Zo leren wij jou kennen en jij ons
Ergens vragen over?
Misschien vind je hier het antwoord
-
Bij veel functies is 34 uur een fulltime werkweek bij CZ, er zijn ook enkele functies waar 38 uur fulltime is. Het is mogelijk om- in overleg- te kiezen voor 40 uur per week, dat is per vacature verschillend.
-
Nee dat maandsalaris is exclusief vakantiegeld (8%) en 13e maand.
-
Bij CZ vinden we niet alleen een goede werk- privé balans belangrijk, maar ook de juiste werkomstandigheden die passen bij jou. We gaan uit van 50/50 kantoor en thuiswerken. Het is per team verschillend hoe vaak je op kantoor moet zijn, dit wordt altijd gedaan in overleg en afstemming met je team.
-
Als je inhoudelijke vragen hebt over een specifieke vacature, kun je het beste de vacaturehouder bellen. Heb je een algemene vraag over CZ als werkgever, heb je vragen over het gehele vakgebied of wil je meer weten over diverse vacatures? Dan neem je het beste contact op met de recruiter.
-
We vinden het belangrijk dat er verbinding is met ons bedrijf, remote werken (vanuit het buitenland) behoort niet tot de standaard mogelijkheden bij CZ. Wel vinden we hybride werken (vanuit Nederland) erg belangrijk, hierin zijn dan ook genoeg mogelijkheden.
-
We staan altijd open voor nieuwe collega's, ook voor stagiaires. We zijn een erkend leerbedrijf en hebben diverse mogelijkheden. Als er geen openstaande stage bij de vacatures te vinden is, mag je altijd een open sollicitatie doen of een jobalert aanmaken.