Jouw baan
Werken bij CZ is werk met betekenis
Bij CZ zetten we ons in voor zorg die verder gaat. Voor onze klanten, de zorgsector en de maatschappij als geheel. We zorgen ervoor dat onze 4 miljoen klanten de beste zorg krijgen, zowel nu als in de toekomst.
Door de vergrijzing neemt de druk op ouderenzorg in Nederland toe. De grote vraag is hoe we de zorg beschikbaar houden voor alle mensen die dat nodig hebben. Als inkoper ouderenzorg zvw ben je hierin een belangrijke schakel. Je stimuleert zorgaanbieders om de zorg maximaal effectief te krijgen en denkt mee over dingen als digitale zorg of verplaatsing van zorg uit het ziekenhuis naar huis. Ook ben je regelmatig in overleg met gemeenten over een goede aansluiting van alle regels op elkaar.
Door de vergrijzing neemt de druk op ouderenzorg in Nederland toe. De grote vraag is hoe we de zorg beschikbaar houden voor alle mensen die dat nodig hebben. Als inkoper ouderenzorg zvw ben je hierin een belangrijke schakel. Je stimuleert zorgaanbieders om de zorg maximaal effectief te krijgen en denkt mee over dingen als digitale zorg of verplaatsing van zorg uit het ziekenhuis naar huis. Ook ben je regelmatig in overleg met gemeenten over een goede aansluiting van alle regels op elkaar.
- In deze functie heb je veel vrijheid. Je voert zelfstandig contractonderhandelingen met V&V-aanbieders in jouw werkgebied (waarschijnlijk Zeeland). Je onderhandelt over de aangeboden zorg, de gewenste en te leveren kwaliteit, innovatie en de prijs. Uiteraard ondersteunen we je met inhoudelijke, medische kennis en waar nodig met data.
- Je bent verantwoordelijk voor de inkoop van wijkverpleging, eerstelijnsverblijf (ELV), geriatrische revalidatiezorg (GRZ) en Gespecialiseerde Zorg voor Specifieke Patiëntgroepen (GZSP). Ook speel je een belangrijke rol bij de ontwikkeling en implementatie van innovatie- en substitutieprojecten. Namens CZ ben je het eerste aanspreekpunt voor strategische partners in jouw regio, waarbij het onderhouden van een goede relatie vanzelfsprekend is.
- Binnen CZ zorg je ervoor dat de gemaakte afspraken duidelijk gecommuniceerd worden binnen verschillende bedrijfsonderdelen. Zo staat niets een goede uitvoering en afhandeling in de weg. Ook draag je bij aan de ontwikkeling van het inkoopbeleid voor wijkverpleging en lever je actief input.
Jouw Team
Jij bent van groot belang
Je komt te werken in een team van 11 enthousiaste, gemotiveerde en slimme collega’s. We werken professioneel samen, maar hebben zeker ook tijd voor humor op onze teamdagen. Het werk is flexibel en daardoor goed in te passen in je privé-sfeer. Er is een mooie verdeling tussen zelfstandig inkooponderhandelingen voeren, en in teamverband samen nadenken over de beste manier om de zorg te transformeren. Daarnaast geloven we dat je nooit bent uitgeleerd en zijn de mogelijkheden voor opleiding- en ontwikkeling eindeloos; zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
Jouw profiel
Dit neem je mee naar onze organisatie
- Je vindt het leuk om te onderhandelen en om doelen te bereiken met externe partijen. Hier heb je minimaal 5 jaar ervaring in.
- Je hebt affiniteit met de ouderenzorg. Kennis en ervaring op dit vlak zijn een pre.
- Je blijft kalm in een hectische omgeving, kunt beslissingen nemen, hebt zelfvertrouwen en weet op natuurlijke wijze anderen te overtuigen tijdens gesprekken.
- Afwisseling tussen zelfstandig werken en samenwerken in een team spreekt je aan.
- Je hebt een wo-werk- en -denkniveau.
Jouw sollicitatieprocedure
Zo leren wij jou kennen en jij ons
Ergens vragen over?
Misschien vind je hier het antwoord
-
Bij veel functies is 34 uur een fulltime werkweek bij CZ, er zijn ook enkele functies waar 38 uur fulltime is. Het is mogelijk om- in overleg- te kiezen voor 40 uur per week, dat is per vacature verschillend.
-
Nee dat maandsalaris is exclusief vakantiegeld (8%) en 13e maand.
-
Bij CZ vinden we niet alleen een goede werk- privé balans belangrijk, maar ook de juiste werkomstandigheden die passen bij jou. We gaan uit van 50/50 kantoor en thuiswerken. Het is per team verschillend hoe vaak je op kantoor moet zijn, dit wordt altijd gedaan in overleg en afstemming met je team.
-
Als je inhoudelijke vragen hebt over een specifieke vacature, kun je het beste de vacaturehouder bellen. Heb je een algemene vraag over CZ als werkgever, heb je vragen over het gehele vakgebied of wil je meer weten over diverse vacatures? Dan neem je het beste contact op met de recruiter.
-
We vinden het belangrijk dat er verbinding is met ons bedrijf, remote werken (vanuit het buitenland) behoort niet tot de standaard mogelijkheden bij CZ. Wel vinden we hybride werken (vanuit Nederland) erg belangrijk, hierin zijn dan ook genoeg mogelijkheden.
-
We staan altijd open voor nieuwe collega's, ook voor stagiaires. We zijn een erkend leerbedrijf en hebben diverse mogelijkheden. Als er geen openstaande stage bij de vacatures te vinden is, mag je altijd een open sollicitatie doen of een jobalert aanmaken.