Jouw baan
Werken bij CZ is werk met betekenis
CZ is één van de grootste zorgverzekeraars van Nederland met 90 jaar ervaring en opereert zonder winstoogmerk. Samen met onze 2.600 collega’s zorgen wij ervoor dat onze ruim 4 miljoen verzekerden de juiste zorg ontvangen tegen een betaalbare, concurrerende premie. Bovendien streeft CZ ernaar de zorg in Nederland goed betaalbaar en toegankelijk te houden voor iedereen. We stimuleren innovatie en transformatie in het zorgveld in coalitie met veldpartijen.
Als Data Analist binnen het Actuariaat analytics team:
Als Data Analist binnen het Actuariaat analytics team:
- Ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van verschillende voorspelmodellen en analyses.
- Identificeer je trends en patronen in data, en verwerkt grote hoeveelheden data uit diverse bronnen.
- Werk je nauw samen met actuarissen, marketeers en andere stakeholders om inzichten te bieden die bijdragen aan de optimalisatie van onze zorgverzekeringsproducten- en diensten.
- Speel je een cruciale rol in de belangrijkste strategische beslissingen van CZ door jouw analyses en inzichten.
- Deel je jouw kennis over werken met data met de rest van de organisatie om CZ nog meer data gedreven te maken. Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van ons vakgebied door je inbreng van nieuwe ideeën en technieken in de bredere organisatie.
Dit krijg je van ons
-
Focus op opleiding en ontwikkeling
Binnen CZ krijg je wekelijks ruimte om je te verdiepen in je vak om zo te werken aan je eigen ontwikkeling.
-
Flexibel werken
Jij bepaalt waar en wanneer je werkt om zo de beste werk-prive balans te bieden. Natuurlijk wel zo dat je ook nog bereikbaar bent voor je team.
-
Keuzesysteem arbeidsvoorwaarden
Ieder mens is anders dus jij bepaalt welke arbeidsvoorwaarden voor jou het best passen.
Jouw Team
Jij bent van groot belang
Je komt op de afdeling te werken waar de jaarlijkse premies worden berekend. Ons Actuariaat analytics team bestaande uit 6 collega’s, speelt een cruciale rol in het analyseren en interpreteren van data om advies te geven aan de divisie Financiën en breder. Je werkt multidisciplinair samen met collega’s van verschillende divisies van CZ. We werken regelmatig samen op kantoor.
Jouw profiel
Dit neem je mee naar onze organisatie
- Je hebt een afgeronde opleiding in Data Science, Statistiek, Wiskunde, Econometrie, Informatica of een vergelijkbare richting.
- Je bent goed in programmeren, bij voorkeur in Python.
- Ervaring met PowerBI, Databricks, PySpark en git is een pre.
- Je beschikt over uitstekende kennis van statistische analyse en voorspellende modelleringstechnieken.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om je advies goed onderbouwd over te brengen.
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift om ook notities te kunnen schrijven die in lijn zijn met de voertaal.
- Jij wil graag in teamverband impact maken voor de organisatie.
- Jij wil elke dag het beste uit jezelf halen en je staat open voor zelfontwikkeling.
We hebben ruimte voor zowel jonge professionals als ervaren data analisten. Op basis van je ervaring zullen we tot een gepaste salariëring komen.
Om te zorgen dat we alle kandidaten op dezelfde manier beoordelen op geschiktheid voor deze functie, vragen we je niet om een sollicitatiebrief. In plaats daarvan stellen we alle kandidaten dezelfde 3 vragen, om te zien hoe jouw profiel aansluit bij de functie. Samen met je CV zijn dit de punten waarop we je reactie beoordelen. Voel je vrij om niet alleen ervaringen vanuit je werk te gebruiken, maar ook uit bijvoorbeeld je privé situatie, vrijwilligerswerk, opleiding, etc.
1. Licht een voorbeeld toe waarin jij een analyse hebt gedaan om een data vraagstuk op te lossen? Wat heb je hiervoor gedaan en hoe heb je het aangepakt?
2. Waar ligt jouw kracht en wat ga jij toevoegen aan het analytics team?
3. Waar krijg je energie van/wat drijft je?
Jouw sollicitatieprocedure
Zo leren wij jou kennen en jij ons
Ergens vragen over?
Misschien vind je hier het antwoord
-
Bij veel functies is 34 uur een fulltime werkweek bij CZ, er zijn ook enkele functies waar 38 uur fulltime is. Het is mogelijk om- in overleg- te kiezen voor 40 uur per week, dat is per vacature verschillend.
-
Nee dat maandsalaris is exclusief vakantiegeld (8%) en 13e maand.
-
Bij CZ vinden we niet alleen een goede werk- privé balans belangrijk, maar ook de juiste werkomstandigheden die passen bij jou. We gaan uit van 50/50 kantoor en thuiswerken. Het is per team verschillend hoe vaak je op kantoor moet zijn, dit wordt altijd gedaan in overleg en afstemming met je team.
-
Als je inhoudelijke vragen hebt over een specifieke vacature, kun je het beste de vacaturehouder bellen. Heb je een algemene vraag over CZ als werkgever, heb je vragen over het gehele vakgebied of wil je meer weten over diverse vacatures? Dan neem je het beste contact op met de recruiter.
-
We vinden het belangrijk dat er verbinding is met ons bedrijf, remote werken (vanuit het buitenland) behoort niet tot de standaard mogelijkheden bij CZ. Wel vinden we hybride werken (vanuit Nederland) erg belangrijk, hierin zijn dan ook genoeg mogelijkheden.
-
We staan altijd open voor nieuwe collega's, ook voor stagiaires. We zijn een erkend leerbedrijf en hebben diverse mogelijkheden. Als er geen openstaande stage bij de vacatures te vinden is, mag je altijd een open sollicitatie doen of een jobalert aanmaken.