
Jouw baan
Werken bij CZ is werk met betekenis
- Active Directory/Azure Active Directory
- OneWelcome (EiDas en DigiD
- OneIdentity (IAM oplossing)
- PKI omgeving (certificaat beheer)
- CyberArk (PAM oplossing)
- Password Management Tool (PmP)
Jouw primaire taak als DevOps engineer is het ontwikkelen, beheren en automatiseren van deze applicaties, platformen en OTAP-omgevingen. Proactief kijk je vooruit en voer je verbeteringen door. Je voert lifecyclemanagement uit voor de gebruikte platformen en bent inzetbaar voor standby diensten. Repetitieve of foutgevoelige taken krijgen dankzij jou geen kans; jij bouwt hiervoor code en scripts.
Dit krijg je van ons
-
Focus op opleiding en ontwikkeling
Binnen CZ krijg je wekelijks ruimte om je te verdiepen in je vak om zo te werken aan je eigen ontwikkeling.
-
Flexibel werken
Jij bepaalt waar en wanneer je werkt om zo de beste werk-prive balans te bieden. Natuurlijk wel zo dat je ook nog bereikbaar bent voor je team.
-
Keuzesysteem arbeidsvoorwaarden
Ieder mens is anders dus jij bepaalt welke arbeidsvoorwaarden voor jou het best passen.
Jouw Team
Jij bent van groot belang
Je komt terecht in een informeel team met gedreven collega’s, waarbij de inbreng van iedereen telt. We werken deels vanuit onze kantoorplek, en deels vanuit huis. En de sfeer? Die is toegankelijk: we helpen elkaar graag en lachen veel. Tegenover gezelligheid staat dat we samen hard werken om de beste kwaliteit te leveren binnen onze dienst en is er veel ruimte voor ontwikkeling.
Jouw profiel
Dit neem je mee naar onze organisatie
- Je vindt het leuk om de IAAA dienst en het beheer van onze platformen zoveel mogelijk te optimaliseren en automatiseren;
- Je bent bereid je skills set uit te breiden;
- Je beschikt over ervaring op het gebied van ontwikkelen of beheer;
Jouw sollicitatieprocedure
Zo leren wij jou kennen en jij ons
Ergens vragen over?
-
Bij veel functies is 34 uur een fulltime werkweek bij CZ, er zijn ook enkele functies waar 38 uur fulltime is. Het is mogelijk om- in overleg- te kiezen voor 40 uur per week, dat is per vacature verschillend.
-
Nee dat maandsalaris is exclusief vakantiegeld (8%) en 13e maand.
-
Bij CZ vinden we niet alleen een goede werk- privé balans belangrijk, maar ook de juiste werkomstandigheden die passen bij jou. We gaan uit van 50/50 kantoor en thuiswerken. Het is per team verschillend hoe vaak je op kantoor moet zijn, dit wordt altijd gedaan in overleg en afstemming met je team.
-
Als je inhoudelijke vragen hebt over een specifieke vacature, kun je het beste de vacaturehouder bellen. Heb je een algemene vraag over CZ als werkgever, heb je vragen over het gehele vakgebied of wil je meer weten over diverse vacatures? Dan neem je het beste contact op met de recruiter.
-
We vinden het belangrijk dat er verbinding is met ons bedrijf, remote werken (vanuit het buitenland) behoort niet tot de standaard mogelijkheden bij CZ. Wel vinden we hybride werken (vanuit Nederland) erg belangrijk, hierin zijn dan ook genoeg mogelijkheden.
-
We staan altijd open voor nieuwe collega's, ook voor stagiaires. We zijn een erkend leerbedrijf en hebben diverse mogelijkheden. Als er geen openstaande stage bij de vacatures te vinden is, mag je altijd een open sollicitatie doen of een jobalert aanmaken.