Jouw baan
Werken bij CZ is werk met betekenis
Wil jij onze scrumteams helpen om in een dynamische omgeving de zelf-organisatie te optimaliseren en de samenwerking met andere teams in de organisatie te verbeteren? Dan zijn wij op zoek naar jou als onze nieuwe Scrummaster!
- Je faciliteert de teams in het steeds beter toepassen van het scrumproces en het oplossen van impediments en bent een echte teamcoach.
- Een kans voor verbetering zet je om in een voorstel en je ondersteunt bij de implementatie.
- Daarnaast werk je samen met andere Scrum Masters van CZ in een gilde (CoP), waarin ontwikkeling van het vakgebied centraal staat.
- Je faciliteert de teams in het steeds beter toepassen van het scrumproces en het oplossen van impediments en bent een echte teamcoach.
- Een kans voor verbetering zet je om in een voorstel en je ondersteunt bij de implementatie.
- Daarnaast werk je samen met andere Scrum Masters van CZ in een gilde (CoP), waarin ontwikkeling van het vakgebied centraal staat.
Dit krijg je van ons
-
Focus op opleiding en ontwikkeling
Binnen CZ krijg je wekelijks ruimte om je te verdiepen in je vak om zo te werken aan je eigen ontwikkeling.
-
Flexibel werken
Jij bepaalt waar en wanneer je werkt om zo de beste werk-prive balans te bieden. Natuurlijk wel zo dat je ook nog bereikbaar bent voor je team.
-
Keuzesysteem arbeidsvoorwaarden
Ieder mens is anders dus jij bepaalt welke arbeidsvoorwaarden voor jou het best passen.
Jouw Team
Jij bent van groot belang
Korte lijnen, goede sfeer, onderlinge loyaliteit en de nodige dynamiek maken het werken binnen onze divisie Data extra leuk. We spelen een strategische rol bij CZ. We zijn gedreven, innovatief, groeiend en voortdurend in transitie. Onze teams verzorgen AI oplossingen, Machine Learning, Data engineering en centrale BI oplossingen. Als Scrummaster bij Data werk je op dagelijkse basis met 2 of 3 multidisciplinaire scrumteams. Samen met je directe collega Scrummaster ben je de drijvende kracht achter continu verbeteren en het steeds beter toepassen van de Agile werkwijze en stimuleer je de samenwerking binnen en buiten je teams. Je speelt een rol bij de samenwerking met teams buiten de divisie volgens de SAFE gedachte.
De baan van jouw collega's
Jouw profiel
Dit neem je mee naar onze organisatie
- Je spreekt vloeiend Nederlands
- Je bent gecertificeerd scrum master, bij voorkeur PSM II of gelijkwaardig en je hebt kennis van SAFE of een ander schaling framework
- Je hebt een aantal jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master waarbij je teams hebt gecoacht op zelforganisatie en Agile volwassenheid
- Je bent gericht op het realiseren van groei en ontwikkeling van teams en organisatie, waarbij je proactief de Agile waarden uitdraagt en op basis van de Agile principes werkt;
- Je houdt ervan om je op het speelveld tussen product owners, management en andere stakeholders te begeven om teamdoelen te behalen;
- Je vind het leuk om processen te verbeteren
- Je bent gecertificeerd scrum master, bij voorkeur PSM II of gelijkwaardig en je hebt kennis van SAFE of een ander schaling framework
- Je hebt een aantal jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master waarbij je teams hebt gecoacht op zelforganisatie en Agile volwassenheid
- Je bent gericht op het realiseren van groei en ontwikkeling van teams en organisatie, waarbij je proactief de Agile waarden uitdraagt en op basis van de Agile principes werkt;
- Je houdt ervan om je op het speelveld tussen product owners, management en andere stakeholders te begeven om teamdoelen te behalen;
- Je vind het leuk om processen te verbeteren
Jouw sollicitatieprocedure
Zo leren wij jou kennen en jij ons
Ergens vragen over?
Misschien vind je hier het antwoord
-
Bij veel functies is 34 uur een fulltime werkweek bij CZ, er zijn ook enkele functies waar 38 uur fulltime is. Het is mogelijk om- in overleg- te kiezen voor 40 uur per week, dat is per vacature verschillend.
-
Nee dat maandsalaris is exclusief vakantiegeld (8%) en 13e maand.
-
Bij CZ vinden we niet alleen een goede werk- privé balans belangrijk, maar ook de juiste werkomstandigheden die passen bij jou. We gaan uit van 50/50 kantoor en thuiswerken. Het is per team verschillend hoe vaak je op kantoor moet zijn, dit wordt altijd gedaan in overleg en afstemming met je team.
-
Als je inhoudelijke vragen hebt over een specifieke vacature, kun je het beste de vacaturehouder bellen. Heb je een algemene vraag over CZ als werkgever, heb je vragen over het gehele vakgebied of wil je meer weten over diverse vacatures? Dan neem je het beste contact op met de recruiter.
-
We vinden het belangrijk dat er verbinding is met ons bedrijf, remote werken (vanuit het buitenland) behoort niet tot de standaard mogelijkheden bij CZ. Wel vinden we hybride werken (vanuit Nederland) erg belangrijk, hierin zijn dan ook genoeg mogelijkheden.
-
We staan altijd open voor nieuwe collega's, ook voor stagiaires. We zijn een erkend leerbedrijf en hebben diverse mogelijkheden. Als er geen openstaande stage bij de vacatures te vinden is, mag je altijd een open sollicitatie doen of een jobalert aanmaken.