Jouw baan
Werken bij CZ is werk met betekenis
Het CZ Zorgkantoor regelt de langdurige zorg voor alle mensen in zes zorgkantoorregio’s. Het gaat om ouderen, mensen met een handicap en mensen in de GGZ. Iedereen met een indicatie voor de Wet langdurige zorg (Wlz), ongeacht waar ze verzekerd zijn.
Voor de ondersteuning van de bedrijfsprocessen van het zorgkantoor gebruiken we onder andere applicaties die worden ontwikkeld en onderhouden door een externe software leverancier. We werken hierin samen met andere zorgkantoren in Nederland. Het testen van nieuwe functionaliteit wordt door de zorgkantoren gezamenlijk uitgevoerd. De extern ontwikkelde applicaties zijn gekoppeld aan ons interne applicatielandschap. Het totale testproces gaat over organisaties en teams heen.
We zoeken een ervaren test engineer die de regie neemt in het testproces, bijdraagt in de uitvoering van de testen en het testproces efficiënter en effectiever kan maken door o.a. automatisering.
Je belangrijkste doelen:
Voor de ondersteuning van de bedrijfsprocessen van het zorgkantoor gebruiken we onder andere applicaties die worden ontwikkeld en onderhouden door een externe software leverancier. We werken hierin samen met andere zorgkantoren in Nederland. Het testen van nieuwe functionaliteit wordt door de zorgkantoren gezamenlijk uitgevoerd. De extern ontwikkelde applicaties zijn gekoppeld aan ons interne applicatielandschap. Het totale testproces gaat over organisaties en teams heen.
We zoeken een ervaren test engineer die de regie neemt in het testproces, bijdraagt in de uitvoering van de testen en het testproces efficiënter en effectiever kan maken door o.a. automatisering.
Je belangrijkste doelen:
- Inrichten van efficiënt en effectief testproces
- Zorgen voor een goede samenwerking in het totale testproces tussen de verschillende organisaties en teams
- Continu verbeteren van het testproces
- Coördineren van testen en coachen van collega’s bij hun rol in het testproces
- Bijdragen aan het verhogen van de kwaliteit van de informatievoorziening, minimaliseren van workarounds bij live gang
- Jezelf blijven ontwikkelen, persoonlijk en in je vak
- Bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie in het testvak o.a. door actieve deelname in het Center of Practice van de test engineers
Dit krijg je van ons
-
Focus op opleiding en ontwikkeling
Binnen CZ krijg je wekelijks ruimte om je te verdiepen in je vak om zo te werken aan je eigen ontwikkeling.
-
Flexibel werken
Jij bepaalt waar en wanneer je werkt om zo de beste werk-prive balans te bieden. Natuurlijk wel zo dat je ook nog bereikbaar bent voor je team.
-
Keuzesysteem arbeidsvoorwaarden
Ieder mens is anders dus jij bepaalt welke arbeidsvoorwaarden voor jou het best passen.
Jouw Team
Jij bent van groot belang
Het Business Team Zorg is verantwoordelijk voor een optimale informatievoorziening, die eraan bijdraagt dat mensen op tijd goede en betaalbare zorg krijgen. Analisten, functioneel beheerders en product owners met hun ontwikkelteams werken hierin intensief samen om de bedrijfsprocessen van de administratie, zorginkoop en zorgadvies optimaal te ondersteunen.
De baan van jouw collega's
Jouw profiel
Dit neem je mee naar onze organisatie
- Jij bent een tester met ruime ervaring met het opzetten van testprocessen waarin meerdere organisaties en teams samenwerken aan de realisatie van nieuwe functionaliteit.
- Je hebt oog voor dingen die beter en effectiever kunnen en maakt je hier sterk voor.
- Je neemt van nature de lead in (test)procesverbeteringen en werkt graag samen met mensen binnen en buiten je team om een gezamenlijk doel te bereiken. Ook ben je goed in staat om stakeholders hierin mee te nemen.
- Je vindt het een uitdaging om een effectief en efficiënt proces op te zetten, dat aansluit op de testprocessen van de externe partijen en de interne ontwikkelteams.
- Met je kritische blik help je als test engineer het team om de kwaliteit van de informatievoorziening te borgen en zo de hoeveelheid workarounds te minimaliseren. Functioneel beheerders kunnen dan meer hun focus leggen op het optimale gebruik van de applicaties, zodat de gebruikers hun tijd te kunnen besteden aan hun belangrijkste taak: het mogelijk maken van het tijdig leveren van goede en betaalbare zorg.
- HBO werk- en denkniveau
- Je hebt kennis van SQL en test tooling zoals Postman (API testen)
Om te zorgen dat we alle kandidaten op dezelfde manier beoordelen op geschiktheid voor deze functie, vragen we je niet om een standaard sollicitatiebrief. In plaats daarvan stellen we alle kandidaten dezelfde 3 vragen, om te zien hoe jouw profiel aansluit bij de functie. Besteed voldoende aandacht aan het beantwoorden; dit is samen met je cv de enige informatie waar we je in deze ronde op beoordelen. Je mag putten uit je werk, vrijwilligerswerk, opleiding, privésfeer enzovoorts. Gebruik per vraag niet meer dan 200 woorden en geef niet meer dan 2 voorbeelden.
1. Welke vaardigheden zet jij in om een goed testproces in te richten waarbij meerdere organisaties en teams betrokken zijn?
2. Wat is je motivatie om jouw capaciteiten in te zetten voor het CZ Zorgkantoor?
3. Op welke manier heb je jouw grootste talent ontwikkeld afgelopen jaren?
Jouw sollicitatieprocedure
Zo leren wij jou kennen en jij ons
Ergens vragen over?
Misschien vind je hier het antwoord
-
Bij veel functies is 34 uur een fulltime werkweek bij CZ, er zijn ook enkele functies waar 38 uur fulltime is. Het is mogelijk om- in overleg- te kiezen voor 40 uur per week, dat is per vacature verschillend.
-
Nee dat maandsalaris is exclusief vakantiegeld (8%) en 13e maand.
-
Bij CZ vinden we niet alleen een goede werk- privé balans belangrijk, maar ook de juiste werkomstandigheden die passen bij jou. We gaan uit van 50/50 kantoor en thuiswerken. Het is per team verschillend hoe vaak je op kantoor moet zijn, dit wordt altijd gedaan in overleg en afstemming met je team.
-
Als je inhoudelijke vragen hebt over een specifieke vacature, kun je het beste de vacaturehouder bellen. Heb je een algemene vraag over CZ als werkgever, heb je vragen over het gehele vakgebied of wil je meer weten over diverse vacatures? Dan neem je het beste contact op met de recruiter.
-
We vinden het belangrijk dat er verbinding is met ons bedrijf, remote werken (vanuit het buitenland) behoort niet tot de standaard mogelijkheden bij CZ. Wel vinden we hybride werken (vanuit Nederland) erg belangrijk, hierin zijn dan ook genoeg mogelijkheden.
-
We staan altijd open voor nieuwe collega's, ook voor stagiaires. We zijn een erkend leerbedrijf en hebben diverse mogelijkheden. Als er geen openstaande stage bij de vacatures te vinden is, mag je altijd een open sollicitatie doen of een jobalert aanmaken.