Jouw baan
Werken bij CZ is werk met betekenis
- Je vertaalt behoeften uit de organisatie naar concrete oplossingen en levert daarvoor high level designs, maakt business cases en beschrijft features.
- Je bent de schakel tussen alle stakeholders en zorgt dat die staan achter de voorgestelde oplossing. Denk hierbij aan epic-owners, architecten, compliance officers, externe partijen en de teams die jouw oplossing gaan realiseren.
- Je signaleert proactief en adviseert over kansen voor verbeteringen waarbij je je laat inspireren door ontwikkelingen binnen en buiten CZ.
Enkele voorbeelden van projecten waar onze collega’s aan hebben bijgedragen zijn:
- Het opzetten van een succesvol partnership met ING, waardoor CZ verzekeringen nu via de ING app beschikbaar zijn.
- De introductie van de meeneemservice, waarmee verzekerden ongebruikte fysiobehandelingen kunnen meenemen naar het nieuwe jaar.
- Het toekomstbestendig ontwerpen en optimaliseren van de polis- en productadministratieprocessen en -systemen.
Dit krijg je van ons
-
Focus op opleiding en ontwikkeling
Binnen CZ krijg je wekelijks ruimte om je te verdiepen in je vak om zo te werken aan je eigen ontwikkeling.
-
Flexibel werken
Jij bepaalt waar en wanneer je werkt om zo de beste werk-prive balans te bieden. Natuurlijk wel zo dat je ook nog bereikbaar bent voor je team.
-
Keuzesysteem arbeidsvoorwaarden
Ieder mens is anders dus jij bepaalt welke arbeidsvoorwaarden voor jou het best passen.
Jouw Team
Jij bent van groot belang
Omdat je een echte veranderaar bent, werk je ook aan je persoonlijke ontwikkeling. Jouw behoefte staat daarbij voorop, je collega's helpen je graag.
Jouw profiel
Dit neem je mee naar onze organisatie
- Je weet hoe je ontwikkelingen in onze dienstverlening kunt vertalen naar aanpassingen in processen en IT-systemen. Doordat je de juiste vragen stelt, in staat bent om in te schatten wie de juiste antwoorden heeft en omdat je er niet voor terugdeinst knelpunten te benoemen.
- Je maakt makkelijk contact met allerlei onderdelen van de organisatie en je bent in staat snel een netwerk op te bouwen in een complexe organisatie.
- Je hebt kennis en ervaring opgedaan in het voorbereiden van veranderingen door het maken van impactanalyses en het opstellen van business cases.
- Je bent in staat om je adviezen op een heldere en bondige wijze te formuleren en toe te lichten aan beslissers.
- Je voelt je op je gemak als je het voortouw neemt.
- Je weet de juiste toon te gebruiken zodat zowel business als IT je adviezen en voorstellen makkelijk accepteren.
Jouw sollicitatieprocedure
Zo leren wij jou kennen en jij ons
Ergens vragen over?
-
Bij veel functies is 34 uur een fulltime werkweek bij CZ, er zijn ook enkele functies waar 38 uur fulltime is. Het is mogelijk om- in overleg- te kiezen voor 40 uur per week, dat is per vacature verschillend.
-
Nee dat maandsalaris is exclusief vakantiegeld (8%) en 13e maand.
-
Bij CZ vinden we niet alleen een goede werk- privé balans belangrijk, maar ook de juiste werkomstandigheden die passen bij jou. We gaan uit van 50/50 kantoor en thuiswerken. Het is per team verschillend hoe vaak je op kantoor moet zijn, dit wordt altijd gedaan in overleg en afstemming met je team.
-
Als je inhoudelijke vragen hebt over een specifieke vacature, kun je het beste de vacaturehouder bellen. Heb je een algemene vraag over CZ als werkgever, heb je vragen over het gehele vakgebied of wil je meer weten over diverse vacatures? Dan neem je het beste contact op met de recruiter.
-
We vinden het belangrijk dat er verbinding is met ons bedrijf, remote werken (vanuit het buitenland) behoort niet tot de standaard mogelijkheden bij CZ. Wel vinden we hybride werken (vanuit Nederland) erg belangrijk, hierin zijn dan ook genoeg mogelijkheden.
-
We staan altijd open voor nieuwe collega's, ook voor stagiaires. We zijn een erkend leerbedrijf en hebben diverse mogelijkheden. Als er geen openstaande stage bij de vacatures te vinden is, mag je altijd een open sollicitatie doen of een jobalert aanmaken.